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  1. 勞工退休資格條件 相關

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  4. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/25656退休要件-勞動部全球資訊網中文網

    2016年5月26日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。

    • 請領條件

      更新日期:2021-10-20. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付 ...

  5. www.fiftyplus.com.tw › articles › 29376勞工「退休條件」有哪些？一篇看勞退新舊制退休金、請領資格 | 50+

    2023年12月1日 · 當勞工滿足法定退休條件時，可以領到哪幾筆退休金？ 本文帶你一次看懂。 勞工退休的種類：自請退休、強制退休. 根據勞基法規定，勞工退休分為「自請退休」和「強制退休」。 兩者之間的差別在於，自請退休是由勞工發起，強制退休則是由雇主發動。 假如雇主所訂之勞工退休金標準優於該規定時，可以從其規定。 自請退休的年齡、退休條件. 根據勞基法第53條，當勞工有以下情形之一時，可以自請退休。 1. 工作15年以上，年滿55歲者。 2. 工作25年以上者。 3. 工作10年以上，年滿60歲者。 凡是符合自請退休要件的勞工，有權利隨時請求退休。 如果雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，也應依照勞基法第55條及84條之2規定發給退休金。 （相關閱讀： 勞保年金可以提前領？

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  7. www.businesstoday.com.tw › article › category勞保勞退是什麼?勞工退休金資格與年資計算懶人包一篇指南！ - 今周刊

    2023年9月22日 · 勞工退休金是雇主應提供勞工的一種退休金制度，有新舊兩種制度：舊制依照「勞動基準法」執行，新制則遵循「勞工退休金條例」。 勞工退休金的新制是根據勞動基準法的退休金規定進行改革，與勞工保險沒有關聯。

  8. www.bli.gov.tw › 0005595勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-請領退休金

    勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另

  9. www.gov.tw › News_Content_26_524819勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金 ...

    勞工退休時有幾筆保障？ 帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ 更新日期：民國113年4月29日. 主要資料來源：勞動部. 為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。 一、3種退休金概述. ※ 適用舊制勞工退休金者，另向事業單位申辦勞工退休金. 站外連結之參考文章: 「退休3層保護網」摺頁 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年3月】 二、勞工保險老年給付. (一) 請領資格與給付標準. (二) 申辦方式. 站外連結之參考文章: >>勞工保險<老年給付> 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年5月】 站內相關服務連結:

  10. www.businessweekly.com.tw › business › blog勞保退休金、勞退是什麼？請領資格、退休金試算、自提流程一次看 ...

    2024年4月30日 · 勞保退休金資格. 勞保退休金請領資格依照投保年資是否滿15年、是否在民國98年前參與勞保，一共分為3大類： 1.老年年金給付. 勞保老年年金給付為「按月領取」的保險金，符合下列任一項規定時，可請領勞保老年年金給付： 保險年資合計滿15年 ，且請領年齡符合規定，辦理離職退保者（年齡請見下列對照表）。 工作具危險性、需堅強體力等特殊性質工作， 投保年份合計滿15年、年滿55歲 並辦理離職退保者。 勞保年資未滿15年，但 合併國民年金保險年資滿15年、年滿65歲， 得選擇請領勞保老年年金給付。 2.老年一次金給付. 保險年資合計未滿15年 ，請領年齡符合規定，辦理離職退保者（年齡請見下列對照表）。 3.一次請領老年給付. 於98年《勞工保險條例施行》以前有保險年資者 ，符合下列規定任一項時：

  11. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3301/19471請領條件-勞動部全球資訊網中文網

    2021年10月20日 · 更新日期:2021-10-20. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：. (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。. (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。. (3 ...

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    年度排休作業-勞基法第84-1可用 - 正航資訊 - 避免人員加班過度和企業有效控管

    每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可. 每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時

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