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  1. 要如何談薪水才能獲得滿意的薪資條件呢? 整理出 3 個談薪水的重點和話術,幫助你最大化跳槽時的加薪幅度! —————————————————— 1️⃣ 自信是談薪水的基礎 談薪水的時候,千萬不要劃地自限。 如果你太擔心自己的弱點,就容易在談薪水時讓步,錯過談出更高薪水的機會。 → 2 個方法幫助你定下心,破除談判心理障礙: ️事先收集資訊: 確認目標薪水是合理的,能幫助你談薪水時更有信心。 你可以前往公司的《比薪水》頁面,篩選應徵職缺的薪水情報,確認自己在職場上的身價。 ️審視履歷上的弱點,計劃好應對方案: 例如,針對工作之間的空白期,你可以強調這段時間的自我學習和體悟,彰顯出自己的優點。 如果你沒有頭緒,可以至《面試趣》閱讀其他求職者的面試流程,參考別人怎麼回答質疑。

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  2. 加薪是一場你與老闆之間的談判。 有技巧的溝通,成功機率才會大增! 如何談出好薪水薪酬白皮書完整下載 http://bit.ly/2qDjzWm #職場諜對諜 「老闆,我要加薪! 」 「你為什麼覺得你可以加薪說來聽聽阿」 ...

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  5. 2024年1月7日 · 如何成功加薪50%? 談判祕訣大公開】 加薪要怎麼談獵人頭專家斯特魯安擅於薪資談判也經常幫年薪10萬至30萬美元的求職者潤飾履歷一次告訴你在履歷面試和薪資談判該避免的錯誤教你怎麼說讓老闆心甘情願幫你加薪

  6. 如何開始談加薪學會談加薪技巧Top10 別再當個廉價勞工 #波波生活

  7. 台灣工程師的故事教你如何談加薪】 加薪是對工作表現優異最直接的回饋 但只會喊「我要加薪」老闆大概不會理你 那該怎樣做,才能讓老闆看到你的價值 並心甘情願地為你加薪呢?

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