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2024年2月2日 · 台中光田醫院全院不同職類加薪獎勵，首開中部區域級醫院先河，針對急性病房護理人員調薪幅度達8%至18%。 （記者張軒哲攝） 〔記者張軒哲／台中報導〕衛福部近日公布各層級醫院三班護病比標準，並提供40億專款強化護理照護能量，進而鼓勵更多護理人員留任，原本3/1實施的獎勵措施，也提早今年1/1上路。 有鑑於近年來護理人力短缺，各層級醫院紛紛祭出薪資福利，加入搶人的行列。 台中光田醫院也祭出全院不同職類加薪獎勵，首開中部區域級醫院先河，尤其針對急性病房護理人員調薪幅度達8％至18％。
2024年1月18日 · 洪子仁強調，醫療支出是投資而不是成本的看法，已是社會主流民意，在醫療機構衡量財務狀況為全體員工加薪的同時，也期盼政府能將每年健保總額成長率達到6％以上，總額點值每點低於0.95元就應啟動補償機制，才能讓醫療機構收入具可預測性，全面性提高醫療機構經營韌性，確保有能力替醫事人員加薪，讓病床全開、新藥新科技亦能加速引進。 洪子仁提到，新光醫院努力打造幸福企業職場環境受到各界肯定，榮獲2023幸福企業「生技醫療類-金獎」。 同時連續2年榮獲「台灣百大永續典範企業獎」及永續報告書最高榮譽「白金獎」，更是醫院類別中唯一獲得百大永續典範企業獎。 ☆健康新聞不漏接，按讚追蹤 粉絲頁 。 ☆更多重要醫藥新聞訊息，請上 自由健康網 。
2023年11月6日 · 北榮副院長李偉強表示，從去年到今年，該院已對護理師、醫檢師、營養師等各種醫事人員進行加薪，明年配合行政院調薪制度，公職、約聘人員均同步調整。 台大醫院也表示，每年調薪都是公職、約聘人員一起調整，明年也是一樣。 李偉強更進一步補充，北榮護理人員3000多名，影響員工留任與否不只薪水，因此該院也做了許多配套，像是即將有1200床的新宿舍完工、員工眷屬就醫打折、運動場館翻新、關懷服務，以及導入智慧科技減少工作負擔、促進準時下班，還有編列經費提供進修機會等。 針對部立醫院為護理人員調薪，衛福部醫福會副執行長楊南屏也提到，護理人事成本增加，可預期醫師獎勵金會受到影響，但影響範圍需要再評估。 其他醫院則指出，這個可能與部立醫院的制度有關，不是每家醫院都有這種狀況。 ☆健康新聞不漏接，按讚追蹤 粉絲頁 。
2024年5月15日 · 〔記者林惠琴／台北報導〕準總統賴清德的恩師、成大醫院前院長陳志鴻呼籲，520新政府上任後可先從公立醫院醫事人員「薪資結構合理化」著手進行調整，不用等到健保1點1元再調，並透露台北榮總要開第一槍；對此，北榮院長陳威明證實，6月起優先將內、外、婦產、兒及急診等5大專科的住院醫師薪資每月提高6000元，並採取滾動式檢討。 陳威明指出，近期北榮注意到某些專科招募住院醫師比較困難，經詳細評估後，為了因應國內醫療人力普遍短缺，提升員工幸福感，決定自6月起優先將內、外、婦產、兒及急診等5大專科的住院醫師薪資每月提高6000元，並採取滾動式檢討，若是其它專科亦有相同的困難時，亦將比照辦理，以穩定各專科的平衡發展，更進一步確保醫療品質與病人安全。
2016年3月17日 · 做好這5點 你也能當守門員. 2016/03/17 19:00. 醫生指出，透過幾項簡單的方式，能有效幫助企圖自殺的病患走出難關。 （資料照片） 〔即時新聞／綜合報導〕根據研究，躁鬱患者一生中的自殺風險約為17%到19%，是一般大眾的15~20倍，有4分之1到2分之1的病患至少有過1次的自殺企圖。 在面對患者說出「我不想活了」、「我好想死」這些話時，精神科醫師指出，親人可以透過5件事情成為自殺防治的重要守門員。 適當的陪伴、安靜的聆聽都幫助病患敞開心房。 （資料照片） 根據《風傳媒》報導，精神科醫師夏一新表示，第一件事情是「別害怕與他們討論」，若感覺到對方狀態不穩定時，要與他們討論怎麼了，即便對方透露出想自殺的想法，也別過於擔心，冷靜的傾聽，必要時帶他們至醫院就醫。
2020年9月17日 · 案例1：30多歲的劉先生，有高血脂的問題，體重BMI超過35，確診為肥胖的患者。與醫師討論後，決定優先以飲食調整減重，尋求營養諮商，找出飲食需改進的地方；3個月後，劉先生高興地分享：「只是完全遵照營養師的建議調整飲食，沒有想到減重成效這麼好，減了超過10公斤。」回診抽血發現不好 ...
2019年11月10日 · 早睡+運動+飲食 缺一不可. 生活方面，「睡眠」、「運動」、「飲食」三方面也都要配合。. 睡眠：晚上10點到凌晨2點這段期間，生長激素的分泌量是白天的5到7倍，而只有在熟睡時，體內才能分泌較多的生長激素，所以在成長階段的孩童一定要10點前就寢，最晚 ...
