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2024年1月9日 · 原PO在Dcard發文表示，不少人都不太知道如何談薪資，於是她便傳授技巧，首先要先做好面試前調查，了解公司的薪資行情及調薪機制，可以從職缺釋出的資訊判斷，例如寫「面議」，正常應為4萬元以上薪資。
2024年1月9日 · 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議面試前要先了解公司的薪資行情、調薪機制、自己的優勢、可接受的最低薪資和期望薪資區間等，可幫助開價，新工作提供的薪水...
2024年2月18日 · 許多人都期望新的一年可以加薪，讓薪水增長的幅度跟上通膨的速度。一位在公司身兼數職、月薪3萬元的網友近日表示，他希望可以趁著即將做滿4個月，憑著對公司的貢獻，跟老闆談加薪5千元。不過許多人發現，他一周至少遲...
2024年4月29日 · 波拉克指出，進辦公室成常態的產業仍有大量人員流失，這些產業的雇主或許能嘗試短期解決方案來招募人才，像是發簽約獎金或增加帶薪休假，但都不是長久之計。 她接著說，似乎愈來愈多僱主體認到，要留住最好的員工需長期策略，看是加薪或提出更好的健保方案。 運輸、製造、醫療保健、休閒餐旅，這些遠距工作機會少的產業，員工流動率還是很高，一些公司或許正需要靠優渥的薪資來留才。 下一則. 越南政局暗潮洶湧. 上一則. 噓！ 胎兒性別不可說. 新聞提要 為扭轉遠距上班這個疫後新常態，美企提高薪酬鼓勵員工進辦公室，加薪幅度羨煞居家工作員工。
2023年9月6日 · 人力銀行今（6日）公布最新調查，高達9成的上班族不滿意現在的薪資，更有7成5的人直言，今年的薪水完全停滯不動，甚至有2成5的上班族已經5年以上沒加薪。1111人力銀行今公布「2023上班族加薪現況調查」，9成上班族不滿意目前的薪資待遇，創下近5年來
2021年9月20日 · 原PO被主管加薪卻不高興，而她也透露原因，貼文一出，過來人秒懂。 （示意圖，圖中人物與當事者無關／取自pixabay）受到疫情影響，許多人丟了飯碗，生計大受影響，更不用說找新工作了；不過，有一名女網友在這期間...
2024年5月12日 · 好市多提供員工高起薪及穩定的加薪制度，又被稱為鐵飯碗，一名男子發現好市多的起薪是42000元，比本土超市高，還有穩定的調薪制度，好奇為何好市多的薪水這麼高？
