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  1. 在线申请. 一旦你找到了你感兴趣且具有适当资格的工作机会,请创建一份在线个人资料来申请该职位。. 你还可以附上一封求职信,说明你提出申请的动机。. 在工作经验、成就和能力方面提供准确和完整的信息非常重要,因为这将为评价你的资格和考虑你是否 ...

  2. 世卫组织的工作建立在世界各地的所有人都应享有最高健康标准的原则之上。我们寻求有才华的专业人士,他们应希望作为我们国际员工队伍的成员,为这一重要使命作出贡献。世卫组织提供充满活力的工作环境、专业发展的机会以及具有竞争力的薪酬和福利待遇。

  3. 关于我们 /. 工作机会. 我们为热心于改善全世界人民健康的人士提供多种工作机会。. 从世界各地办公室的固定期限国际职员职位,区域办事处和驻国代表处的非专业职员职位、实习生和奖学金学员等机会,我们为有志于挽救生命的你提供一系列的职业机会 ...

  4. 我们邀请来自世界各地的候选人申请参加世卫组织全球实习生规划。. 必须通过世卫组织就业网站上发布的实习生岗位空缺通知,使用世卫组织在线招聘系统(Stellis)进行申请。. 可能在Stellis以外申请世卫组织的实习机会。. 关于招聘过程的更多信息,可在 ...

  5. 2021年3月1日 · 概述. More. 卫生系统只有在配备卫生工作者时才能运作提高卫生服务覆盖面和实现享有可达到的最高标准健康的权利取决于卫生服务的可获得性可及性可接受性和质量。 世卫组织估计,到2030年,预计将短缺1800万卫生工作者,主要是在低收入和中等后路国家。 然而,处于不同社会经济发展水平的国家在劳动力的教育、就业、部署、留用和绩效方面都面临不同程度的困难。 一些国家对卫生工作者的教育和培训长期投资不足,教育和就业战略与卫生系统需求和人口需求不匹配,导致人才持续短缺。 将卫生工作者派往农村、偏远和服务不足地区的困难加剧了这种短缺。 此外,卫生工作者日益增多的国际移民可能加剧卫生人员短缺,特别是在低收入和中低收入国家。 卫生信息系统人力资源往往较薄弱,无法鉴定从公共部门挑选的卫生工作人员。

  6. 该项研究审视了19项职业风险因素,例如长时间工作以及在工作场所暴露于空气污染、哮喘原、致癌物质、人体工程学风险因素和噪音等。其中最大风险是长时间工作,造成大约75万人死亡。在工作场所暴露于空气污染(颗粒物、气体和烟雾)造成45万人死亡。

  7. 然而,卫生工作者长期短缺、对他们的教育和培训投资足、工资低以及教育和就业策略之间匹配正在导致重大挑战。 大流行造成了沉重的损失: 最新数据 显示,估计有50%的卫生和护理工作者在COVID-19之前已经感到过度劳累和所得太少,疫情期间又因巨大的额外负担而感到精疲力尽。

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