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別被標題嚇到了，我不會教你如何匿名申訴，政府也不會接受匿名陳情案件。 現在的公務人員簡直被這些便民服務搞得是累死自己，最近才處理了一個明明是自己有問題，卻去跟各單位檢舉的案件。
2020年11月3日 · 一、向中央勞工行政主管機關申訴. 我國中央勞工行政主管機關就是勞動部 [1]，如遇有勞動權益受損情形都可以向勞動部申訴反映。 雖然行政機關受理陳情或申訴的方式有很多種，如傳真、電子郵件、當面言詞、書面、電話……等，不過目前較為方便、也較多人選用的方式，是用電子郵件及電話的方式申訴，故本文也以這二種方式為主，簡單說明他們的內容以及各自的優點。 （一）1955勞工諮詢申訴專線 [2] 1955為勞動部建置的免費諮詢申訴專線，這個專線的優點是同時結合了諮詢及申訴的服務。 如果對於自己的勞動權益是否受到受損害還不是很清楚，或不知道公司的作法或規定是否合乎法規，而不想冒然申訴公司的話，那就非常適合先撥打這支專線。
2015年2月6日 · 公司想知道我生什麼病，一定得交健檢報告？. 人資可否在面試時，詢問我健康狀況或提供健康檢查的資料？. 很多人都以個人隱私回絕，我可以這樣做嗎？. 健康檢查表提供有分兩個時間點，一個是面試，另一個是在職提供的健檢資料，我們分開來討論 ...
2021年9月1日 · 如果因為遲到要扣薪水建議就是依照比例去扣，而且我會建議訂在工作規則裡面規定怎麼扣，才不會事後有爭議。. 工讀生工作態度不好，可以當下口頭要求他只做到現在就離開嗎？. 工讀生的權利義務跟正職員工是一樣的，所以期時他的態度不好而引響 ...
那時有一位匿名女性，打了一通電話到公司：「貴公司對公司內婚外情視而不見嗎？ 她因為抓到老公（本公司員工）偷吃，所以在手足無措之下打電話來。
2016年10月20日 · fast company網站作者，整理了以下五個技巧。 一、調整心態：不要害羞、猶豫. 有些人在寄出跟進郵件的時候會相當猶豫，因為害怕打擾到對方，或甚至讓對方產生反感，但其實情況通常恰好相反。 比起將這種堅持視為一件惱人的事情，許多專業人士反而會認為這是一種主動與熱情的表現，這也代表你確實在乎這件事情。 不過專家也提醒，太多的追蹤郵件也不討喜，一封至兩封，且在中間加上適當的間隔時間會是比較恰當。 二、挑選時間：避開信件尖峰期. 在每一天，又或者是一週當中，總有一些特定時間，像是週一早上是需要處理大量信件的時候，從另一個角度看，這也是一般人比較無法專注在工作上的時間。 因此，若你非常渴望能得到收件人的回應，盡可能地挑選好的時機，以讓你的信件可以更容易地獲得注意力。
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