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  1. 2023年1月5日 · 20世纪80年代,美国作者埃里克·韦伯(Eric Weber)撰写了一本专门讲述如何提高与异性交往成功率的书籍《如何泡妞(How to Pick Up Girls)》。 从此书面世开始, PUA 在社会上取得了自己的文化专有领域,并且在短时间内兴起了许多不同的PUA门派。

  2. 2013年4月9日 · 什麼是相關係數. 相關表 和 相關圖 可反映兩個變數之間的相互關係及其相關方向,但無法確切地表明兩個變數之間 相關 的程度。 著名統計學家 卡爾·皮爾遜 設計了 統計指標 ——相關係數。 相關係數是用以反映變數之間相關關係密切程度的統計指標。 相關係數是按積差方法計算,同樣以兩變數與各自平均值的 離差 為基礎,通過兩個離差相乘來反映兩變數之間相關程度;著重研究線性的單相關係數。 依據相關現象之間的不同特征,其統計指標的名稱有所不同。 如將反映兩變數間線性相關關係的統計指標稱為相關係數(相關係數的平方稱為 判定繫數 );將反映兩變數間 曲線相關 關係的統計指標稱為非線性相關係數、非線性判定繫數;將反映多元線性相關關係的統計指標稱為 復相關係數 、 覆判定繫數 等。 [ 編輯]

  3. 企业变革 的核心是管理变革,而管理变革的成功来自于变革管理。. 变革的成功率并不是100%,甚至更低,常常使人产生一种“变革是死,不变也是死”的恐惧。. 但是 市场竞争 的压力, 技术更新 的频繁和自身成长的需要,“变革可能失败,但不变肯定失败 ...

  4. 积极情绪 即正性情绪或具有正效价的情绪,“positive”即正性的、积极的。. 许多研究者给积极情绪给出过具体的描述或 定义 ,如 罗素 (Russel1)曾提出“积极情绪就是当事情进展顺利时,你想微笑时产生的那种好的感受”。. Fredrickson认为“积极情绪是对个人 ...

  5. 2016年8月24日 · 特点:优点是具有直接性;灵活性、适应性和应变性;回答率高、效度高;但事先需培训;费用大、规模小、耗时多、标准化程度低。 类型:有 结构性访谈 ;需事先设计精心策划的调查表和非结构性访谈;无问题提纲,可自由发问。

  6. 2010年1月30日 · 他认为士气与生产的关系可能出现三种情况,即:士气,生产士气,低生产;低士气,生产。 1、士气,生产。 这是由于员工在 组织 里既获得了满足感,又体会到组织目标与个人的需要相一致, 正式组织 与 非正式组织 的 ...

  7. 方法论. NPS是一个十分简单的度量,从提出至今,因为其简单而受到很多质疑。 但真正使用过该方法的人都会改变最初的想法,简单有效是该方法的魅力所在。 不像复杂的 财务 数据 那样需要专业的解读,哪怕是最基层的员工都能够理解,因此说服他们去关注与改变就变得更加容易。 当然,单一的度量与单一的问题之间是有差异的,我们需要大量时间来讨论数据和设计调查。 总之,要发挥数据真正的 价值 ,做出商业决策,还需要做很多。 [ 编辑] 哲学观. 净推荐内在独特的哲学观:你如何对待用户,用户也将如何对待你。 哪怕在市场恶劣的环境下,坚持关注良性收益,为客户提供更好的质量与服务,也能增加用户留存,扩大 市场份额 。 而有损于用户的恶性收益,只能赢得短期效益,对企业/产品的长期发展必然是有害的。