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所以你讓自己隱忍了職場霸凌，又或者是你並沒有意識到那就是霸凌….. 本集邀請心理師、人資、法務顧問從三面向一起探討台灣職場被輕忽的職場霸凌議題。
今天這場podcast很特別，內容很精彩有料，是之前在心寓諮商所的直播，把它轉換成podcast，面對職場霸凌，到底應該要找心理師還是找律師呢，我們可以先從心理師和律師遇到的職場霸凌開始，直播過程輕鬆愉悅，就像是閒話家常一樣，但其實那天我們可是
「霸凌系列」中，加菲與安娜舉自身被霸凌的經驗，以及剖析校園霸凌與職場霸凌對一般人的影響以及我們該如何去面對與解決；甚至找出瑞士解決校園霸凌方式-「創意辦公室」，分享國際上解決校園霸凌的絕妙好招。
職場上每個人都會遇到職場委屈和挫折，感到沮喪或低潮，然而韌性不代表毫無動搖，而是指積極應對各種逆境。 本集將揭示「韌性的陰暗面」，讓韌性重新賦予你力量，更好地應對困境和未來挑戰。
在這一集與《大人的Small Talk》聯合播出的節目中，劉軒與姚詩豪Bryan 一起坐下來聊聊，這些在職場上的焦慮，並各自分享解決負面情緒的方法，希望可以幫助到正在焦慮的你，更舒服地適應職場！
看著同儕都在職場發光發熱，但我怎麼卻亮不起來？ 先不急著怪自己，你只是遇到了「職業倦怠」 職業倦怠不可怕，它或許是你推進職涯發展的好兆頭！ 你也有一樣的症狀嗎？立即收聽助你一把！----- 當新鮮人不再感覺新鮮
要怎麼跟老闆報告壞消息？化危機為轉機！想要爭取平行部門同事的配合跟協助，你該怎麼做？如果你是主管，你該如何面對新世代同事之間的代溝？如何回應外部客戶無理的需求？如何面對職場裡面的派系鬥爭？還有更多問題希望聽到Joe和Bryan的想法嗎？
