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2020年11月10日 · 這個小蝦米扳倒大鯨魚的故事主角，是IBM台灣分公司業務經理高啟輔，他從基層工程師苦幹實幹20多年，2015年卻因轉調過程遇到公司人事凍結，陷入進退兩難窘境，只好暫時留職停薪1年，等待人事解凍。 沒想到留停期滿，公司卻以高男沒依規定自行找到職位為由，要他打包走人。 這件僱傭關係官司的重要性，在於最高法院認定台灣IBM片面規定「留職停薪到期員工若未尋得適當職位，視同自願離職」，不僅違反《憲法》保障的工作權，對勞工也顯失公平，即使員工事前知情並簽字同意，這項人事規定仍然無效。 一名法官指出：「由於企業間人事規定多半抄來抄去，這個確定判決將促使許多企業重新修正相關留職停薪辦法。 針對判決，台灣IBM表示「尊重法院判決，沒有進一步評論」。
2012年11月7日 · 奇美醫院：沒有超時工作. 2011年 04月18日. 【陳啟明、呂品逸╱台南報導】奇美醫院住院醫師蔡伯羌，2年前在院內工作時突然心肌梗塞昏倒，搶救後因腦部缺氧致記憶功能缺損，只記得同事，卻不記得老婆、孩子，剛剛說的事轉眼就忘，也因此丟了工作，情節比 ...
2017年12月13日 · 但政府嚴格管制電子遊戲場執照核發，業者根本請不到牌照，導致寄店的機台全都違法，原本靠娃娃機維生的小型業者，失去收入不打緊，還面臨警方取締，背上賭博罪刑責，謝朝清因此代表業者成立公會，向經濟部陳情溝通，希望能讓娃娃機有一條活路。
2024年4月14日 · 林宏達. 2008年，所羅門榮譽董事長陳健三痛下決心轉型，全力為AI機器人打造視覺系統；如今已成為輝達發展自動化工廠中，最重要的機器視覺提供者。 今年，AI熱潮從雲端延燒到機器人，很多人看到，所羅門的股價從3月15日開始，短短幾天內大漲1.4倍，卻很少人知道，為了打造全球第一台機器人用的3D嵌入式相機，從研發到大紅，他們已經等了16年。 遠見 走在產業界最前沿. 時間回到3月18日，輝達執行長黃仁勳在GTC大會上宣布：「我們今天要發表一款極為先進的開發工具，叫Issac Perceptor。 」過去，搬運機器人只能透過預先設計好的路線前進，如果中途有箱子掉了，搬運機器人只能停在原地，等人類來處理。
2020年11月23日 · 我壓力大到真的快撐不住了，這麼努力工作，只因為一時貪念沒技術沒知識就踏入股市，把自己跟家人帶入萬丈深淵。 我已經好幾個月中餐沒吃，每天省下餐費就是等著下班買一張50元樂透，祈禱奇蹟發生，當然，我知道奇蹟這種事不會降臨在我身上，說不定台彩本身可能就是一場騙局？
2015年12月5日 · 更困難的是，勝華發生財務危機後，中國的子公司被法院裁定破產重整並接管，勝華團隊一面要在中國打官司，一面在越南要和債權人協商處分資產，一面又要到歐洲打官司要回應收帳款。 潘正雄解釋，部分大陸債權廠商也搶著在中國提起訴訟，扣押勝華的應收帳款抵債。
2022年4月5日 · close. https://www.mirrormedia.mg/story/20220321pol011/. 去年11月9日，29歲的小熙在苗栗華夏海灣塑膠工廠擔任包裝員，她受雇於外包商生安通運公司，例行工作是包裝重達1,100公斤、高180公分、圓筒狀的太空包塑膠粉，及確保太空包在裝填運輸過程沒有漏粉或破損。. 當她 ...
