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  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月10日 · 薪資必懂5大技巧 專家教你如何不怕面試官拷問. 實習記者蔡明惠/綜合報導工作求職時總是會被問到許多先前經歷以及薪資能力等的問題,而近日有一名軟體業的HR在Dcard上發文分享,在找新工作要談薪資時,可能... 實習記者蔡明惠/綜合報導. 工作 ...

  3. 針對面試談薪水的技巧111人力銀行公關總監陳尹柔建議求職者掌握「三不一要」原則,「不要給出絕對數字、不要回答依公司規定、不要勉強自己答應」,關於期望薪資如何回覆,則建議最好是提出「薪水區間行情」,留下彈性讓面試官決定給薪;也千萬不

  4. 23 小時前 · 6月迎來畢業季,不少新鮮人紛紛開始找工作,而面試是求職者與公司相互認識的重要環節之一。不過有妹子表示,日前有公司透過求職網邀約面試,結果因為她簡短回了「可以」2字,就被對方以禮貌問題而突然改口取消面試,讓妹子傻眼直呼「才打2字就沒有面試機會」,貼文一出有網友覺得「這種 ...

  5. 2024年5月17日 · 中國網友分享一個實例,一名王姓大學應屆畢業生不打算升學,直接就投入職場,很幸運,很快就收到一家大型公司的面試邀請,面試當天,還有很多也想進同個職位的求職者也一起面試。

  6. 5 天前 · 近日,一名網友在PTT以「HR:只在意薪水恐不利職涯發展」為題發文指出,朋友最近去面試,向人資提出了比現職高10%的薪水,沒想到對方卻直接跟他說「這個薪水太高,以後建議別這麼開,恐不利職涯發展」,最終開出跟現在一樣的薪水,好奇問,「該怎麼

  7. 2021年3月18日 · 大部分的求職者面試時,都會遇到要在履歷表上填寫個人資料的狀況,然而到底要寫到「多詳細」,一直以來都是熱門話題。 有網友稱最近遇到的面試者都不太願意提供身分證字號,甚至還直言「你錄取我了我就填」「又不是多了不起的職缺,要我 ...

  8. 4 天前 · 不少求職者在找工作時,最沮喪的就是跟公司薪資、福利的期待值落差太大;就有人在網上分享,在面試時提出,希望比現職薪水多10%的要求,人資直接搖頭「這薪資太高了」,還建議以後別這樣開薪水,恐不利職涯發展。