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  1. 2023年10月30日 · 聽到「這2字」代表你病情嚴重. 2023/10/30 11:48. 相信不少民眾到醫療院所時,會聽不懂醫護人員間的對話。. 醫師提到,醫護職場上也是有醫護用語的;情境照,圖中人物與本文無關。. (圖取自freepik). 〔健康頻道/綜合報導〕很多產業中都有專業術語 ...

  2. 2021年8月13日 · 陳玉鳳說,成醫漠視職場霸凌,在前年遭到監察院糾正,面對大醫院的漠視,建議護理人員可以做4個步驟,第一是對不友善的要求拒絕、第二是如果受到精神上的傷害,一定要就醫,除了是改善狀況外,也是為了留下證據;第三點不管向院內還是院外 ...

  3. 2024年6月22日 · 不要怕 勇敢求助 遠離職場霸凌. 若在工作場所,遇到不合理的待遇,應適時反映,並尋求解決方案,以免影響身心健康;圖為情境照,圖中人物與本文無關。. (照片來源:shutterstock). 文/陳長聖. 某日下午,一位30出頭歲的男上班族初次來到診間。. 他 ...

  4. 2018年12月13日 · 工作適性評估內容包括了解個案目前的傷病狀況,評估是否符合永久失能;詳細了解個案從事工作的細節;評估傷病相關工作危險性;評估個案實際工作能力;至工作現場訪視,了解實際工作環境內容;給予調配工作、回復工作建議;安排工作能力強化訓練。 葉詩帆說,在評估過病患的能力、耐受性及危險性後,必要時仍需請雇主配合進行職能評估、職務再設計或調整。 病患只要對適性配工與復工有疑慮,就可尋求職業醫學科,由專科醫師提供專業意見,評估復工可行性與復工注意事項。 ☆健康新聞不漏接,按讚追蹤 粉絲頁 。 ☆更多重要醫藥新聞訊息,請上 自由健康網 。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.

  5. 2024年5月3日 · 「就是做中學! 」他提到,會從安寧病房護理師轉成居家個管師,是因有同仁離職空出職缺,加上也是個挑戰,因此決定嘗試看看。 實際執行之後體認到,有別於在院內隨時會有資源與同事可以依靠,居家或機構訪視過程中,在器材、人員均有限的情形下,漸漸培養出獨立自主,以及同時面對患者、家屬「一打多」的能力。 ☆健康新聞不漏接,按讚追蹤 粉絲頁 。 ☆更多重要醫藥新聞訊息,請上 自由健康網 。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.

  6. 2024年6月24日 · 衛福部立台北醫院今(24)天舉行「部北護理好幸福」記者會,醫福會副執行長楊南屏也現身聆聽並表示,將把部北友善職場的經驗帶 自由電子報 健康醫療

  7. 2024年7月30日 · 〔記者邱芷柔/台北報導〕鍾大哥上班途中發生嚴重車禍,導致手腳骨折、腦部創傷,復原初期連穿襪子都有問題,在職業醫學團隊協助下,迅速在5個月後成功重返衛福部桃園醫院工務組工作崗位。 衛福部及勞動部今(30日)舉辦記者會指出,目前全台有超過60個醫療服務據點,協助職災勞工重返職場。 衛福部及勞動部今天舉辦「職災重生 部醫護航 重返職場」記者會,台北醫院職業醫學科主任蔡旻翰指出,傳統廠房中容易暗藏職業傷害風險,例如鐵工廠、噴漆工廠等工作環境中的有機溶劑、噪音或粉塵防護措施不夠完善,勞工等於用生命換收入。