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許多人都急著要告訴老闆自己的學歷、證書，還有諸如專業技術等的"硬"技能，但是通常很多個人素質或者稱為"軟"技能的東西，往往被人們忽視。 在知識結構趨同，人生閱歷無別的情況下，個性和心態等很難用量化手段度量的軟指標也往往成為傳播個人形象和 ...
真實的職場體驗、鮮活的案例、細緻的道理，會令職場新人受益匪淺，找到安身立命的本事；工作多年的職場人士亦能自我解惑，為什么同樣的領域、同樣的工作年份，不同的人會收穫不同的成果與回報，深刻理解獲得成功必須具備的工作態度與處世準則。
這是第一本企業明星總裁針對如何升職給出的建議，對初入職場人士幫助尤大，是大學生、普通職員勵志的首選讀物。這將是公司普通職員了解如何升職的
你要熟悉職場的遊戲規則，巧妙處理與上司和同事的關係。 “會做事”與“會來事”雖然只有一字之差，卻能使你面臨兩種截然不同的命運。 目錄
助理職責 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
商務社交顧名思義指的是在商務活動中進行的人與人之間的社會交往活動，人們在商務場合運用一定的方式或工具傳遞信息、交流思想，以達到某種商務目的。當今時代，經濟和社會環境的變化使得人與人之間的交往顯得更加重要。只有不斷地與各類人員進行交往和信息溝通，才能不斷地豐富自己 ...
首先這些人要比別人敏感，這也可以稱為人際理解力和洞察力。 這樣的人在交流中經常是你講上半句，他就知道你的下半句要講什麽，能夠窺測言語和行為背後的內容並了解對方動機。
