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2022年12月16日 · LINE行動版12.20.0新功能整理 一鍵封鎖和檢舉陌生群組邀請 當被陌生用戶加到新群組時，之前如果要封鎖且檢舉此用戶，必須分兩步驟進行，現在點選「封鎖」後，將自動跳出回報畫面，同時完成檢舉。 優化通話測試功能
2021年10月21日 · LINE 稍早於官方部落格公開「好友整理術」，若想整理好友名單，用戶可以透過長按好友，進而選擇刪除、隱藏、封鎖三種不同功能，然而實際差異在哪裡呢？. 官方用一張圖表告訴你，避免誤刪造成失聯。. 首先是「隱藏」，只會將好友從名單中隱藏 ...
2023年12月22日 · LINE在台灣使用率相當高，但也時常流傳大量的「假消息」，LINE公布2023年「錯假訊息」排行榜，今年圍繞在詐騙、AI以及交通話題上。 隨著AI掀起熱烈討論，「詐騙集團運用AI模擬語音詐騙」成為今年LINE錯假訊息的第一名。 另外，簡訊詐騙的「政府發6000家人已收到」、「交通罰緩逾期未繳」分別排名第二、三名。 至於第四名，同樣是交通議題的「禮讓行人免受罰」。 反覆出現的「假的限時貼圖免費大方送篇」為第五名。 （圖／LINE提供） LINE數位當責計畫於2019年啟動，聯手專業查證夥伴展開「 LINE訊息查證」服務，用戶能將可疑的文字訊息、連結或文字型圖片傳至LINE訊息查證官方帳號進行查證。 官方表示，截至2023年11月底，已收到超過17萬筆可疑訊息的舉報，舉報人次也超過69萬人次。
2018年7月5日 · 作為業務，常常要面對客戶突然不見蹤影的狀況，無論是商談到一半就不再回訊息，email不回覆、LINE也被已讀不回，或者客戶沒有出現在約好的會議，都是常見的處境。 圖片來源： Steven Lilley ，CC Licensed. HelloSign的行銷經理Claire Murdough認為，被客戶已讀不回或放鴿子，其實並不代表合作的終止，透過以下四個步驟，有可能再次與買家恢復聯絡，並重啟合作的可能。 步驟一：停止內心戲，保持平常心. 當客戶不再回應討論，或者沒有出現在會議上時，許多人會感到驚慌。 常見的反應是，立刻開始檢討自己是否有做得不好的地方，進而做出了不準確的推想，削減了自己的底氣。 毫無根據的揣測無助於挽回客戶的心，只是自亂陣腳罷了。
- 清楚界定你的工作時間閘門。什麼是「工作時間閘門」？代表你控制自己的時間和精神，全力以赴在工作上的時間門。它是個虛擬概念，意味著，你會清楚切割「工作」、「家庭」時間線，而讓自己在不同的時間象限中，分別扮演不同的角色。
- 與主管溝通你的時間安排。不論選擇為何，和主管溝通你對時間議題的想法，絕對有必要。清楚地跟你的直屬主管設定你的「時間閘門」。你可以試著委婉地溝通：例1：「我晚上8 點以後比較不方便聯絡。」
- 管理溝通強度，沒及時回應也不得罪人。要如何讓主管感受到訊息的重要性，讓他意識到這件事情意義重大？你必須善用不同的「溝通管道」，讓不同溝通強度的訊息有層次地交錯出現，幫助主管收到訊息後慎重考慮。
- 使用冷、緩、不、急，四階段「漸層回應法」使用漸層法的原則就是，依序運用「冷、緩、不、急」的漸層回應。如果過了你所設定的「時間閘門」，主管忍不住傳來簡訊，請使用第一層回應—「冷回應」，意即：
2014年10月2日 · 公開主管LINE留言，是討個正義還是討拍？ 媒體報導指出，某電視台長相與身材皆姣好的主播，因為不滿意被要求離開主播台，在臉書粉絲專頁PO出主管在LINE上的對話，還以少時潔西卡退團比擬自己， 有網友為之喊冤，也有網友認為只是要討粉絲關愛取暖。 3
2015年2月6日 · 一位職員在公司電腦上灌Line的通訊軟體以便與同事溝通，某日外出寄信時，因電腦沒有關，部門主管路過，用傳相片為理由，打開其通訊軟體，看其內容，發現其抱怨內容，當場拍照存證，且事後約談該名員工，要求寫自白書，並做出懲處降薪，問我如何處理？ 二、案件判斷點： 主管未經員工同意打開其電腦行為合法嗎？ 就該家公司的勞動契約及工作規則來看，公司並沒有限制員工不可以在公司電腦裡灌任何的即時通訊軟體，再加上該名主管非資安人員，所以未經員工同意，擅自打開員工的電腦恐有觸犯個人資料保護法的嫌疑。 雖然該名主管辦稱是例行性的查看員工有無認真工作等理由…，但各位應該有在看法律電視劇的話，就會知道違法搜集到的資料，在法庭上便不能算是呈堂證供，因此該名主管的行為明顯違法。 員工抱怨內容構成懲戒的要件嗎？
