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另勞工資遣費計算，若是選擇勞退新制的勞工，每滿1年年資為半個月，最高上限是12年、共6個月的資遣費。 雇主在確定資遣前，需要有預告動作，以勞基法規定須在10天（任職3個月以上、未滿1年者）、20天（任職1年以上、未滿3年者）、30天（任職滿3年以上者 ...
2023年11月8日 · 領60萬資遣費「想任性出國1個月」 老同事愣住勸退！. 他疑惑：哪裡不對. 一名網友打算將60萬的資遣費拿出國玩樂，但遭其他同事勸退還對他說教。. （示意圖，photo-ac）. 文. 羅心妤. 贊助本文 加入訂閱會員. 匿名公社 資遣費 投資 出國 同事. 一名網友 ...
資遣費有兩種計算方式： 1.舊制：勞工在2005年7月1日前，任職於同一家公司，每滿1年，發給1個月之平均工資，剩餘未滿1年部分，依照比例計算，未滿1個月以1個月計算。 2.新制：勞工在2005年7月1日後工作，每滿1年，發給1/2個月的平均工資，剩餘未滿1年部分，依比例計算，最高發給6個月平均工資為限。 3.老闆最晚幾天內要給你錢？ 雇主應在終止勞動契約30天內發給勞工資遣費，若未按照計算標準少發，或者延遲發給，將處30萬至150萬元罰鍰。 4.記得申請失業給付. 針對非自願離職，政府提供三種失業補助管道，包含失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎勵津貼。
2023年11月8日 · 不過一名男網友近日因為公司即將關閉，預期領到60萬的資遣費，打算出國旅遊一個月，結果同事聽到後，卻全都搖頭了，讓他超困惑「怎麼講得好像我很不懂事一樣」，文章曝光後，引起熱論。
台中市捷順交通在台中有7條公車路線，去年12月經營困難，遭控欠司機員薪水及資遣費超過600萬元，由議員揭露後全案曝光。 對此，捷順公司發聲明指出，已在農曆年前全面退出台灣公車市場，其中5條路線由中市府協調其他公車業者調度代駛，另2條停駛。
2 天前 · 立法院會今（4）日三讀通過《地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例》部分條文修正草案，增訂發給村里長春節慰勞金新台幣7.5萬元，同時調高縣市議員助理補助費總額，直轄市議員助理補助費從24萬元增至32萬元、縣市議員由8萬增至16萬元，相關 ...
2023年4月3日 · 工作3年被裁員 老闆竟給「7位數」資遣費. 一名男員工表示，他在27歲時被待了3年的公司裁員了，老闆認為他適合更好的公司，去大公司發展比較好，臨走前還給了他150萬的資遣費。. 引來熱烈討論。. 生活中心／綜合報導. 工作到27歲時突然被裁員，理由 ...
