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15 小時前 · 陳麗珠／核稿編輯 〔財經頻道／綜合報導〕畢業季到來，又到了新鮮人求職旺季，怎麼讓自己履歷不會被1秒刷掉，提高面試機率，成為求職者必修功課。《經濟學人》指出，人資通常只花7.4秒看履歷，因此求職者不要將履歷當成工作清單，寫的落落長，應採用簡單俐落格式，避免使用花俏文字 ...
2015年4月13日 · 這個案例來自於一位客服經理。他們經常會遇到一些挑剔的客戶，事實證明，這樣的回應方式，效果是最好的。 從這個案例，你是否瞭解到，在營業員的回答中蘊藏了一些學問？ 當遇到別人有意挑釁時，你可以運用下面的三個步驟，讓你圓滿地解決問題：
2015年11月27日 · 我的意思是，如果你提出任何原因，很有可能會聽到同仁回答：「我很喜歡這份工作，我願意減薪換取留任的機會」或是「我一定會更努力，請讓我留下來」...到時候你怎麼辦？ 所以，不需要和同仁解釋理由，那不會改變結果。 3.不要評論同仁過去的工作表現. 這是績效面談的時候應該做的，不是資遣的時候應該說的話. 4.不要談論其他的同仁、也不要比較. 資遣名單的決定標準，往往包含許多不足為外人道的理由，可能是因為薪資、年資、績效表現、發展潛力、工作態度...或是很不幸的，只是因為這位同仁「不是國王的人馬」。 所以，請不要和其他同仁比較，更清楚來說是：請不要談論任何其他不相干的同仁。 5.不要跟同仁一起抱怨公司.
你現在位置： yes123求職網首頁 > 受騙案例. 正常求職平台藏詐騙！ 上當網友PO文求援. ... 海外求職淪囚遭虐頻傳 外交部網站設專區宣導. ... 海外求職停看聽，勿信話術保性命. 「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」的工作機會是真的嗎?當然不是！ 肯定不是！ ... 求職受騙案例，yes123求職網提醒求職者找工作時可以根據相關案例，避免求職遇到類似狀況。
15 小時前 · 〔健康頻道／綜合報導〕週一上班虛累累，不只身體累心更累？營養師高敏敏於臉書粉專「高敏敏 營養師」發文分享8招恢復能量小訣竅，有助提升正能量，找回自己的步調，包含：多吃健康食物、少碰3C產品、遠離磁場不合的人、好好睡覺、學習排除壞思緒、試試拳擊或瑜伽、當手心向下的人 ...
2017年12月12日 · 絕招1》找出主管生氣規律. 很多人最怕遇到情緒化的主管，因為無法預測他何時會生氣，也不知道他會對怎麼樣的事物感到不滿，因而感到無所適從。. 但事實上，多數主管發脾氣的原因是有跡可循的，如果試著觀察主管的情緒變化，或許能掌握到主管生氣的 ...
2017年3月14日 · 如果，你沒碰過！ 那很恭喜你，你還太菜！ 如果，你碰上了！ 那也恭喜你，提升了經驗值！ 功夫的電影中，火雲邪神說過，人在江湖，何處不挨刀。 職場生活中，或多或少一定會飛來武器，有時明槍；有時暗箭。 但一定要有準備！ 千錯萬錯，都是別人的錯. 很多人在職場中最常犯的錯就是，錯的不是我，是他！ 然後開始點名其他單位如何的不配合，縱使人家根本只是間接關係，還是被拖下水，這種就像是遊戲或者鄉民口中的亂開地圖砲。 亂打一通。 整組團隊壞了了 有人瞄準有人射擊. 我也看過某些團隊，上班像條蟲，外出一隻鳳，下班一條龍，開會像隻蜂。 整個團隊為了業績或者公司的要求，互相掩護遮掩，有的人負責提供其他團隊的缺失，讓主管可以在會議上開砲，有的人則是負責去挖別人的漏洞，然後跟老闆邀功。
