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  1. 2023年6月9日 · 小. 中. 大. 「性騷擾議題再受重視從政界消息與熱門台劇對應延燒至藝文教育等各界紛紛傳出相關案例近日總統及行政院鄭重表達改革決心及具體方向盼塑造更為安全友善的社會環境。 「性騷擾行為在社會通念和法律中毫無疑問不被容許卻自古頻傳並造成傷害從基督信仰如何看待根源問題」? 實際在職場和教會中,能如何預防? 若不幸發生,怎麼妥善處置與彌補,將傷害降到最低? 以下,專訪 曾任職場高階主管、連結關懷全球逾百間教會,和建造大型教會資歷的駱世雄牧師 ,從「 根源問題 」、「 常見成因和預防 」、「 空間及制度設計要點 」、「 事發處理 」和「 後續彌補 」等面向,分享其多年寶貴經驗,提供大家參考。 受訪者簡介. 駱世雄牧師.

  2. 2 天前 · 基督教今日報提醒您,尊重身體自主權,遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不,請撥打113、110。 誠摯邀請您以奉獻支持福音新聞媒體,為我們加油打氣,讓每一個神所賜福的事工,化為百倍千倍的祝福。謝謝您~(點此奉獻) 關鍵字 #Netflix #性侵 #追劇 #理查.蓋德

  3. 大. 近期metoo事件延燒有藝人公開吐露前老闆性騷事件引發社會如何遠離職場權勢性騷之討論哪些邀約情況可能隱藏權勢性騷的危機」? 若是在職場遇到不配合主管邀約就可能失去工作的疑慮該如何抉擇? 權力落差、利益牽扯 易導致性騷陷阱. 現任年代電視副總,同時為「風一族教會」小組長的常立欣,長年觀察娛樂圈生態,談及「 職權佔便宜 」的事件不勝枚舉,然而,其實除了演藝界, 各界職場都可能出現此情況 。 他分析,這是因為在職場上, 只要牽扯到利益,就容易有「權利不對等」的情形。 「權力大者」能給予「權力小者」利益,例如,導演有權決定演員能否演出,若演員想獲得演出利益,就容易給予權力者「利用」的機會,從而發展出性騷擾、甚至性侵害。

  4. 2023年6月7日 · 大. 近日多起性騷擾的指控陸續躍上新聞版面宛若另一次的 「#MeToo運動 再起不分市井小民又或者是各方名人隨著相關事件的熱議曾經受到不正當騷擾對待的受害者不再隱忍紛紛發聲譴責性侵犯與性騷擾行為面對控訴被指責為加害人的對象有些人選擇默不作聲也有人會堅定駁斥指控亦有人在事件被爆出後以文字或召開記者會的形式坦承認錯。 然而,不論回應的取徑為何,每起性騷擾事件都宛若「茶壺裡的風暴」,事件的真相,總是只有兩造當事人知道。 對此, 針對「為什麼性騷擾總會不斷發生? 」以及「為什麼相關事件宛若有著特定規律般,會周而復始的登上媒體版面? 」 本報邀請學者詹昭能、教會師母何淑鳳受訪,深度解析相關事件。 解析層出不窮的性騷擾事件.

  5. Netflix英國熱播劇《馴鹿寶貝》改編自喜劇演員理查.蓋德(Richard Gadd)被跟蹤、威脅和性侵的真實經歷,簡單劇情深藏複雜人性刻畫,登上Netflix全球每週十大熱門電視節目榜首。有些觀眾好奇問,若電視編劇達里恩對男主角唐尼的侵犯是「服用藥物」所致,那麼清醒的他為何不制止酒吧客人瑪莎?對

  6. 一、時效. ()性騷擾. 1.非肢體性騷擾事發1年提出申訴2.肢體性騷擾事發6個月內提出告訴。 (告訴乃論) (二)強制猥褻/強制性交,追訴權20年. 二、證據,此為這類案件中較困難的點. 證明什麼? 1.要證明加害人是誰? 幼年被親友猥褻性侵要知道是誰? 喝醉酒揀屍要確定是誰? 被輪暴也要確認行為人和助勢者是誰? 2.要證明有性騷、猥褻、性侵具體人事時地. 3.有時候對方主張是雙方你情我願,需要證明這是違反意願. 若未滿16歲就沒有兩廂情願的問題,不少一開始性侵後來變成交往. 如何證明? 我們講到證據,基本上就是 「人證」、「物證」 1.人證:當時見聞或知悉(行為人告知或受害者事後告知)誰對誰在哪裡發生怎樣性冒犯事件.

  7. 性騷擾屬於急性壓力事件」,若孩童遭遇性騷擾可能會出現一些明顯症狀像是怕黑做惡夢焦慮不安和容易發怒甚至對性有更多好奇家長應給予更多的輔導和陪伴必要時也可以諮詢相關支援和法律為孩童爭取更好的權益