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2023年1月29日 · 香港人生活繁忙，不少計劃成員未必有太多時間去管理自己的強積金投資。積金局於2017年推出的強積金預設投資策略（default investment strategy（DIS）或 俗稱「懶人基金」）就適合這類強積金計劃成員。 DIS受計劃成員歡迎 「懶人基金」一點也不懶。
關心退休保障的工友可能會問，究竟俗稱散工或「炒散」的臨時僱員會是否同樣受強積金保障？. 「炒散」在飲食業或建造業十分常見，從事這兩個行業、年滿18歲至64歲的臨時僱員，若由僱主按日僱用或僱用期少於60日，即使只是受僱一天，僱主也須為臨時僱員 ...
- 違規僱主及高級人員紀錄
- 保留紀錄政策
- 免責聲明
積金局於2011年5月設立「違規僱主及高級人員紀錄」（違規紀錄），以進一步加強對違規僱主及高級人員的阻嚇作用，並提高積金局執法工作的透明度。公眾人士可從違規紀錄查閱曾被積金局提起法律程序的違規僱主及高級人員的資料。違規紀錄分為兩部分： 第一部分 – 載有僱主（包括有限公司及個別人士，例如獨資經營者或合夥人等）或高級人員涉及違反《強制性公積金計劃條例》（《強積金條例》）的刑事定罪及民事裁決／判決紀錄。 第二部分 – 載有重複違犯者的紀錄。僱主及／或其高級人員如因違反《強積金條例》而被定罪達兩次或以上，有關紀錄會在這部分顯示。
由最後公布的違規紀錄起計，如僱主或高級人員在此後5年內再沒有新的違規情況（包括任何經調查後確認的違規個案但積金局沒有就此提起民事或刑事法律程序的情況），這些僱主或高級人員以往載於違規紀錄內的所有違規紀錄將會在下一個相關月份結束時刪除。
積金局已盡力定期更新本資料庫的刑事定罪及民事裁決／判決紀錄，惟處理及更新網站上的資料的時間可能出現差距，因此本資料庫未必能夠提供所有違規紀錄的最新資料。積金局竭力確保本資料庫的資料準確無誤，惟不能保證資料內容全部完整。對於因使用本資料庫的資料而引致的任何損失、損害、費用或開支，不論是否因資料錯漏而直接或間接引致，積金局概不負責。然而，若把太多 資金集中於某一類投資，便會增加投資風險。 匯集資金、加強分散投資 法例規定，強積金基金須符合分散投資的最低標準。 強積金基金中表現較佳的資產，能抵銷其他表現稍遜的資產所帶來的損失，從而減低投資風險 ...
2020年10月4日 · 積金局第一任主席李業廣先生在2000年12月1日召開了一個極具歷史意義的記者會，宣布強積金制度當日正式實施。一轉眼，強積金制度今年將會踏入20周年。這二十年來，經歷了種種挑戰和進行了多項革新，強積金制度得以持續穩健發展，繼續堅守初衷，為數以百萬計的打工仔提供重要的基本退休保障。
2024年4月18日 · 「積金好僱主」嘉許計劃自2015年起至今，已有近3,100名僱主獲嘉許，反映越來越多僱主身體力行，為僱員未來的退休保障多走一步。 要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強積金計劃一年或以上和遵守強積金法例外，亦須有為僱員提供額外的退休保障安排。
很多人都認 為 時 間 是人生最大敵人，而在複息效應的世 界 中，時 間 反而是一大助力，增加強積金的滾存效 果。 由於本金需要經過時間來產生回報，連本帶利的效果在初期並不會太明顯，而隨住時 間 推移 ， 投 資 期越長，所滾存的效益就會越大。
