搜尋結果
此外，HTC 2022 年台灣直接人員離職率* 為12.35%，對象包含製造同仁及實習生；全球間接人員離職率為16.65%，對象包含一般同仁、實習生及約聘人員。 *註：離職率計算公式＝離職人數/年度員工平均總數，數據來源皆不包括非自願性離職員工
平衡職場與家庭. 為鼓勵並支持員工安心培育下一代，HTC 設有完善的家庭照顧假及育嬰假申請機制，保障同仁工作權，以放心兼顧家庭與工作。 退休金制度. 關於員工退休議題，HTC自成立以來即依法制定退休金辦法，自1999年11月起，每年按已付薪資總額2％提撥退休準備金，2004年度起改按已付薪資總額8%提撥退休準備金撥交勞工退休準備金監督委員會專戶儲存及支用。 2005年7月1日勞退新制實施後，除依法為選擇新制之同仁提繳外，原有舊制年資同仁，經精算並上呈主管機關報備核准後，將舊制原有8％調整為2％。 2022年5月因舊制退休準備金總額已達標準，經主管機關核准暫停提撥舊制退休金一年。 多元化福利.
重視女性員工. HTC 十分注重女性員工在職場上的價值，因此我們透過調整服務項目、改善環境設備，建立了一個性別平權的企業文化。. 同時，我們也推動了針對女性員工的身心照顧措施，包括以下內容：年度健檢中加入女性癌症免費篩檢項目、提供舒適休息 ...
員工關懷. 「企業維持創新動能的關鍵來自於人才」。. HTC 希望能幫助全世界人們互動與溝通，我們深信合一的力量，用「追尋卓越、止於至善 (Pursuit of Brilliance) 」的核心精神，不斷地激勵我們的員工，持續在各方面努力追求更好的表現，創造出具有革命性效能 ...
拍攝人像或實物照時若要拍出漂亮的模糊背景，相機與主體請保持 0.5 至 1.5 公尺 (2 至 5 英尺) 的距離。. 您必須在光線充足的環境下使用。. 在 散景 模式下無法使用 HDR、縮放及閃光燈等設定。. 在主畫面上，點選相機圖示，開啟相機應用程式。. 切換為散景模式 ...
更細膩的態度 ____ . HTC以高標準檢視研發概念與產品體驗，我們重視用戶的真實需求而非嘩眾取寵的流行設計，憑藉獨到的設計眼光以及卓越的研發實力，廣受業界夥伴與社會大眾的支持與好評。. 最真實的影響 ____ . 我們深信科技應幫助人類共同克服重大難題與 ...
硬體或連線發生了問題嗎？. 個人化. 手機設定及傳輸. 初次設定 HTC Desire 10 lifestyle. 從先前的 HTC 手機還原. 從Android手機傳輸內容. 從 iPhone 傳輸內容的方式. 透過iCloud傳送iPhone內容. 取得聯絡人及其他內容的其他方法.
