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4 天前 · 學期進入倒計時，畢業生將湧進職場找工作，據104人力銀行調查，針對2024年台灣產業與人才發展趨勢，仍以AI人工智慧居冠，有近6成企業都看好發展，也因此帶動軟體設計、演算法開發等職務需求。
2023年4月11日 · 不同世代出生的人會因為生長背景、成長歷程有所不同觀念也不一樣，根據104人力銀行所提出的《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》，發現年輕求職者在求職時，除了薪資條件外，也非常在意獎金制度公平合理、以及成長價值。
2024年5月9日 · CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導. 6月畢業旺季即將到來，據勞動部最新統計，2023年畢業生初入職場受僱薪資，當年度初入職場的畢業生，平均薪資為3.5萬元，但若看新鮮人的薪資中位數，僅3.1萬元。. 在通膨高物價的時代下，社會新鮮人要如何找到一份 ...
2023年7月10日 · 2023-07-10. 王 佐銘. 1111人力銀行 好工作 年薪百萬. 字級. CNEWS匯流新聞網記者王佐銘、李盛雯／台北報導. 近日批踢踢上有鄉民發文詢問「什麼是好工作的定義？ 」原PO表示自己學歷經歷都很普通，私立科大畢業後，曾待過上市上櫃企業，目前的工作年薪剛好百萬，每天工時5至8小時不等，就算一路做到退休，雖有每年加薪，平均600至1700元不等，但年薪極限可能就120-150萬，因此原PO特別詢問廣大的網友們，好奇這樣的條件算是好工作嗎？ 大家對於好工作的定義是什麼？
2020年2月26日 · 目前各大求職網站包含104、1111、518、Yes123都會要你填寫出生年月日。 如果雇用員工不得對求職者的年齡歧視，那蒐集這樣的資料，豈不逾越必要的特定目的之範圍？ 求職網站要你填的還包括婚姻狀態，也要你貼上照片，甚至要求知道你的身高體重。 然後生日的資訊同時連動到星座，所以求職網站要這些資料不僅僅是逾越必要的範圍，其實已經對於求職者進行容貌、五官、身心障礙、星座、年齡同步進行過濾。 這時候就業服務法中的第五條，在這個求職的架構下，完全被破壞殆盡。 就業服務法還有作用嗎？ 也許求職網站會以個資法第二十條之第六項，「 經當事人同意」自我解釋，但是這些求職網站對於生日和性別的資料設定為必填。 也就是說如果要透過求職網站找工作，你就只能告知你的年齡。
2020年5月15日 · 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導. 畢業季即將到來，今年受到新冠肺炎疫情影響，企業減緩徵才及轉職人數增加，造成求職難度提高，據人力銀行調查發現，61.4%新鮮人透露會在畢業或退伍前開始求職，預估期間將長達3個月，寫下7年來最長求職紀錄 ...
2020年10月5日 · 近年來許多企業求職早已改為開放線上投擲履歷的方式，供企業主進行第一階段的履歷篩選，其中國內知名求職平台之一的104人力銀行，一直以來備受求職者與企業主青睞，然而企業想求才，得先登錄企業資訊進行註冊與認證，求職者也得輸入個人資料 ...
