公司申請外勞資格 相關
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- 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定,雇主申請聘僱第一類及第四類外國人,應使用「 外國專業人員工作許可申辦網 」辦理線上申辦。 若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自本部系統收件次日起7個工作日。
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2023年9月11日 · 根據2023年1月1日,勞動部公布了新的外勞政策,主要內容如下: 取消外勞配額申請資格限制。 放寬外勞工作行業範圍。 放寬外勞工作地區範圍。 降低外勞生活費標準。 提高外勞罰鍰標準。 如何確認公司申請外勞資格? 2種方式任你選. 在台灣,企業聘僱外勞需要先確認符合外勞聘用資格。 在公司申請外勞資格前,核實自身是否符合相關條件至關重要。 這個過程需要全面理解政府制定的規範,以確保公司的資格合法無誤。 外勞聘用資格的符合與否,直接關乎公司申請成功的可能性,以及未來合法運營的保障。 確認公司規模是否滿足外勞資格要求,政策常規定公司應達到一定的規模標準。 其次,核實產業別是否與政策規定相符,不同行業可能有不同的外勞聘用資格要求。 同時,也需考慮公司業務是否符合政策限制,某些行業可能受到特定限制。
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2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些?如何成功申請外勞?本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道,還有4大申請外勞注意事項供你參考!文末精選廠工外勞仲介,助你快速找到理想人力!
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定,雇主申請聘僱第一類及第四類外國人,應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自本部系統收件次日起7個工作日。
為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件,勞動部建置「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」,自 7 月 1 日正式上線,提供雇主 24 小時零時差線上申請服務,以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。
2023年8月17日 · 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」,但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士,比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師,以及「藍領」的體力勞動者,如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆,與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求,使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語,則仍稱移工。 一、外勞種類多,你要申請哪一種? 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱,可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士;藍領為提供勞力工作者,例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類:外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。
目前 一般外國人從事專門性或技術性工作 ,應符合下列資格之一: (1)依「專門職業及技術人員考試法」取得證書或執業資格 (如:醫師、律師)。 (2)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者,或取得相關系所之學士學位而有2年以上相關工作經驗者。 (3)服務跨國企業滿1年以上經指派來臺工作。 (4)未具學歷而有5年以上工作經驗,並有創見或特殊表現者。 且外國人之受聘僱月平均薪資,除另有規定外,須達新台幣4萬7,971元。 (註: 本部已訂有外國人從事專門性或技術性工作免除5年工作經驗規定之會商機制,經專案同意屬具創新創業能力之新創事業者,得不受工作經驗之限制) 故倘畢業僑外生符合相關規定,即得以此方式,由雇主提出申請,經許可後,始得留臺工作。 回上一頁. 回最上面. 回首頁.