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最近，華碩正在精簡產品線，放棄了面對消費市場的桌上型電腦業務還有智慧手錶業務，專注於企業用桌上型電腦以及電競/遊戲專用電腦的業務。 因此，市場傳出華碩精簡產品線，裁員無可避免的聲音。 即將發表華碩ZenFone 4系列的價格將會很具競爭力，期待能自2017第三季開始扭轉智慧型手機業務虧損的情況，並為2017年營收帶來獲利。 2016年中國10大14家智能手機供應商共出貨了5.87億部智能手機，比2015年這10家公司的5.11億智能手機增長了15％。
2015年8月3日 · 7 月 28 日，有網友在台灣著名 3C 產品論壇 Mobile01 爆料（這很可能是這條消息的最初來源），有外資透露，宏達電幾大股東正在協商出讓部分股權給中國企業以提振宏達電。 最高出讓股份佔比最高將達 31.5%，股份價值 6.61 億美金，這將完全控股宏達電。 該網友同時透露，收購方很可能是大陸一家做安全起家的公司，現在正在做手機業務。 話說到這裡，很明顯是在暗示，此次入股 HTC 的很可能是奇虎 360。 來回顧下 HTC 被收購和入股的傳聞. 這幾年 HTC 將被收購的消息傳了好幾輪，鬧緋聞的收購方也是換了好幾撥，包括華為、聯想、TCL、華碩。 2013 年 9 月，緋聞對象：華為.
2017年9月7日 · 引述原文網址： https://udn.com/news/story/7240/2686674. 宏達電（2498）8月營收僅30億元，創近13年新低，較7月腰斬，若仔細探究其原因，事實上並不令人太意外。. 過去宏達電除了高階機種，在不同價位帶也會推出旗艦機的精簡版或是針對年輕族群的Desire系列 ...
2015年6月11日 · 今年年初，宏達電一個月內連續推出三款高階智慧型手機。 當旗艦機不再旗艦，高階產品混充中低規格，連公司內部人士都容易混淆，何況是消費者。 也難怪第二季本業預估虧損約新台幣51億元。 公司的公開會議上，張嘉臨、周永明表面上都是和諧的達成共識，但出了會議大門，負責執行任務的單位很可能會分別收到通知「剛剛講的不算數，之後會重來。 矛盾對決同樣發生在轉投資的態度上。 本業已經慘兮兮，宏達電卻急著在第二季認列部分閒置資產及預付費用，一次性減損約新台幣29億元。 周永明在宏達電顛峰時代拍板定案的投資，精打細算的張嘉臨幾乎全部退回。 「這套劇本，與當年宏碁斷尾求生的路數，實在很像。 」一位PC產業高階主管如此評論。
2017年3月16日 · 隨著宏達電生意自2012年走下坡，對產能需求降低，2013年下半年傳出上海廠產量遽減，2015年下半年更傳出上海廠已幾近停擺、資遣大部分產線作業員並由和碩接收，同時也不斷傳出上海廠即將出售，外傳的買家名單從小米、大神、阿里巴巴等中國大陸 ...
2015年6月21日 · 《IT時報》記者從HTC中國台灣員工處了解到，公司內部暫未傳出裁員消息，但在一線工廠處已經初見端倪，HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。 採取的方式是改兩班製為三班制，實際上是在壓低薪資。 在位於中國台灣桃園縣龜山工業區的工廠內，HTC的生產線上共有1000多名員工，大多來自台灣本地。 原先他們每天的工作時間是12小時，兩班制輪流，前8小時是正常工時，后4小時是加班。 根據台灣當局規定，加班費的計算方式是前兩小時是時薪的1.33倍，后兩小時是時薪的1.66倍。 「現在改為三班制，我們就沒有加班工資了，我們的底薪不高，大多靠加班、生產獎金、年中分紅、年終獎等來提高工資。 所以很多有經濟壓力的基層員工，會受不了自動離職。 」HTC一位基層員工對《IT時報》記者說道。
2017年3月5日 · 中光電表示，集團今年校園徵才系列活動將從台大就業博覽會開跑，預 計招募近 150 個職缺，其中節能產品事業群為發展前瞻性的顯示器產品及 拓展商用、教育、博弈、運輸、醫療等應用市場，鎖定電子及軟體類研
