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2021年12月31日 · 圖為行政院長蘇貞昌。 （資料照） 〔記者李欣芳／台北報導〕為了讓全國82萬名軍公教人員好過年，行政院已正式發函給全國各機關，軍公教年終獎金將於明年元月22日入帳，屆時軍公教將可領到1.5個月年終獎金，另外還有考績獎金，由於絕大多數軍公教考績為甲等，將可在農曆春節前領到1個月考績獎金，亦即全國多數軍公教在農曆過年前總計可到2.5個月的相關獎金。 至於乙等考績者，考績獎金只有0.5個月，加上年終獎金，總計可領到2個月的獎金。 據了解，以公務員為例，各機關公務員的考績，訂有75％的甲等比例上限，以避免機關浮濫打考績，遭受外界批評。 往年各機關所打的考績，約有75％的比例是甲等，亦即75％的公務員都可領到1個月的考績獎金。
2019年1月24日 · 一般公務員年終獎金固定為1.5個月，若考績獲甲等獎金為1個月、乙等為半個月，也就是說最高可領2.5個月。 行政院人事行政總處副人事長懷敘今天表示，公務人員的年終獎金與退休軍公教年終慰問金，將在明天入帳。 另外，以照顧弱勢為主的退休軍公教年終慰問金，也會在明天入帳。 ★想知道各行各業今年年終獎金領多少嗎？ 歡迎請上自由電子報 《年終領多少》專區 查詢。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔財經頻道／綜合報導〕今年農曆春節將至，行政院人事行政總處今天晚間證實，全國公務員年終獎金將會在明天入帳。 行政院主計總處主計長朱澤民先前表示，關於各地方政府的年終獎金、績效獎金的發放，若有.
2023年10月30日 · 目前退休人員的月退金已不再隨著現職人員待遇調整而調整，改依「公務人員退休資遣撫卹法」規定，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負5%時應予調整，或至少每4年應予檢討。
2023年12月27日 · 據了解，行政院及考試院已先行溝通，在明年預算編列上預為因應準備，只要達到法定要件就會啟動程序，且如有啟動調整，將溯及至明年1月1日起調整。 官員解釋，檢討退休軍公教月退金調漲的條件有二，只要滿足其中之一就可以啟動專業小組評估，一為CPI達正負5%時，另一為至少每4年檢討。 雖已在2022年7月1日調高2%，依法完成4年一次的檢討，但近年CPI上升速度快，因此還是可能啟動調整的作業。 官員指出，2022年6月、前次月退金調整前的CPI指數為 103.35，如果CPI成長率達5%，CPI的指數要到達108.51，不過，上（11）月的物價指數為106.63，今年前11月平均也為105.42，因此，目前尚未到達標準。 如要達到CPI成長率5%的門檻，CPI還要再漲1.76%，才會啟動檢討機制。
2022年4月7日 · 行政院發言人羅秉成今天下午表示，有關行政院函送考試院「軍、教退休（職、伍）人員或遺族之定期退撫（除）給與給付金額調整案」，考試院院會今天同意會銜公告，並自今年7月1日調增2%。 考試院也表示，考試院院會已於3月31日通過銓敘部所提調整方案，已退休公務人員或遺族之定期退撫給與給付金額將自7月1日起調高2%，此案經行政院於今天同意會銜公告。
2021年4月13日 · 2021/04/13 16:19. 根據主計總處調查，今年年終獎金平均7萬513元，創下歷年新高。 （記者鄭琪芳攝） 〔記者鄭琪芳／台北報導〕你今年領到多少年終獎金？ 行政院主計總處調查，以近3個月（2020年12月至2021年2月）年終獎金及績效獎金等估算，今年受僱員工每人年終獎金平均為7萬513元（1.64個月），較去年的6萬9577元（1.65個月）增加936元。 主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年年終獎金平均7萬513元，創下歷年最高，但年終平均1.64個月則是近4年新低，主要與廠商去年獲利狀況有關。
2022年12月23日 · 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛解釋，關於勞工未修完的特休假，處理方式有3大重點，第1是勞工的特休假在年度終結時，雇主一定要進行「結算」，計算還剩下多少天，這些剩下的特休假，雇主不可以不結算，甚至自行規定「未休完就沒了」，一定要依照未休天數發給工資。 第2，勞工對於結算後剩下的天數，可以向雇主提出「保留至明年休」的要求，但是否同意遞延至隔年休，是雇主的權利。 黃維琛解釋，該法條的重點在於，雖然勞工可以提出「明年再休」的要求，但在企業的營運上，必須讓雇主保留充足的人力，假設市場預期明年景氣不好，但該公司的訂單卻多到接不完，雇主同意勞工特休假遞延至隔年，屆時卻可能找不到足夠的人力來因應訂單需求。 因此，立法上雖給予勞工提出「延後休」的權力，但特休能否延後，仍讓雇主保有同意權。
