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  1. 2020年9月1日 · 原來面試時要求做心理智力測驗是違法的! 招募新人時踩到2大地雷,最高罰150萬. 陳業鑫 律師. 個人成長. shutterstock. 2020-09-01 17:54. +A -A. 加入收藏. 一般企業招募新人時,對於有經驗的應徵者,多會進行背景調查 (reference check),一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。 但由於我國民情一般較隱惡揚善,加上個資保護法規影響,招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋,轉而在面試時詢問,甚至進一步要求提供相關資料供查核。 性別、性傾向、語言、種族、婚姻、懷孕計畫等問題不要問. 面試新人時常常有以下對話: 面試官阿英(通常為用人單位主管):「請問您是先生還是小姐? 應徵者阿美:「哦⋯⋯我是小姐。

  2. 2019年2月21日 · 但今天宇恩則是要教大家一個電腦版LINE才有的隱藏版傳訊息小技巧只要一個按鈕就不用再擔心會因為打字打太快或是錯頻而鬧笑話囉! 雖然說這功能不是說特別新,但不見得大家都知道,所以趕快學起來吧!

  3. 2013年7月30日 · 以鍵盤為例一個從未打過字的鍵盤使用者手寫速度會比打字快根據研究初學者需要1015個學習時Learning hours)(平均約315天才能初步掌握高級的打字技術盲打」(Touch Typing),屆時打字速度約每分鐘15字

  4. 2018年3月16日 · 再方便的溝通工具,都沒有「當面談」來得有效率。與其打字打得要死要活,倒不如一句「我們當面談」,開啟Google hangout ... 【辦公室小測驗 】每次加班的都是你?快來看看哪個環節出錯了! 2018-03-16 小心 這3種說話習慣讓你跟另一半漸行漸遠 ...

  5. 2018年2月2日 · 性向測驗是用來測量個人能力和學習潛能的一種工具分為8個分測驗語文外語觀察數學科學推理邏輯推理空間美感創意。 其中,外語為高中生的測驗項目,而觀察則是國中生的。 除了創意測驗之外,其他7個分測驗皆為適性(根據受試者作答的反應、能力)選題,也就是說,每一個人的測驗內容都是不一樣的。 國中版測驗提供每位學生專屬的報表,包括:1.量表分數:分數愈高,表示此類型越具有發展潛能。 2.PR值及長條圖:在這項能力贏過其他人的人數比例,例如語文PR值75,表示100人裡贏過75個人。 3.最高分的三個能力說明:列出相對優勢的能力,有什麼樣的表現。 ?適合發展學群:根據8個分測驗的結果,系統會進行高中職16個學群適合度計算,挑選出適合度最高的4個學群。

  6. 2022年1月20日 · 小沼勢矢. 生活消費. 達志. 大腦最適學習法. 2022-01-20 16:06. +A -A. 加入收藏. 五分鐘測快速檢測! 找出你的大腦類型,打造專屬學習模式。 找出學習模式的方法非常簡單,只要誠實回答以下題目即可。 有些題目乍看之下是重複提問,但其實是希望各位換個角度思考及回答。 從各種角度提出問題,可以提升資訊精準度。 這些問題經過縝密的設計,可以幫助各位理解自己究竟比較偏向視覺型、聽覺型或觸覺型學習者。 你要做的,就是依據題目,勾選1~5其中一項數字。 「1:完全不認同」「2:稍微不認同」「3:無意見」「4:稍微認同」「5:完全認同」。 每個數字各自代表不同程度的感受,請依照直覺回答,事不宜遲,馬上開始測驗! 你的大腦是什麼類型? 所有題目都勾選完畢了嗎?

  7. 2022年11月7日 · 2022-11-07 12:00. +A -A. 加入收藏. 走路打字不方便打字速度較慢這時候有些人就會使用LINE語音訊息方便又快速不過對於聽的人可能就相對痛苦因為一旦按下對方傳來的語音訊息就得一次聽到完沒辦法快轉也沒辦法暫停萬一不小心跳出聊天室或者語音訊息錄的太長手機進入待機模式就得重聽。 不過現在,LINE釋出了最新版本,現在語音訊息不但可以按暫停,也可以選擇想聽的特定區域聽取片段唷。 一般來說,進入LINE聊天室後,只要按下右下角麥克風的圖案,久按不放就可以錄下語音內容。 但是這項功能卻被許多民眾抱怨,語音訊息無法快轉、一旦退出聊天室就得重聽,或者聽到重點處想按暫停鍵卻只能全部重聽,沒有辦法選擇自己想聽的區段。

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