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勞動部表示，今年1月至6月底移工失聯發生率2.28%，較去（111）年同期 3.14%已大幅降低；發生失聯人數也減少約 4,400 人，移工發生失聯問題從今年開始已有明顯改善。. 另為改善產業缺工減少失聯誘因，勞動部多次跨部會協商，已鬆綁營造業及農業等移工政策 ...
勞動部勞動力發展署表示，移工失聯原因複雜，已跨部會推動改善措施，從強化源頭管理、放寬營造及農業移工政策、鬆綁半導體外國人才來臺條件、加強查處人力仲介超收費用、鼓勵失聯移工自行到案及規劃修法重罰非法媒介等多面向推動；至於修法豁免失聯移
行蹤不明移工的投案窗口. 移工在臺工作如有權益遭受侵害，請善加利用勞動部提供之管道尋求協助；如行蹤不明以非法身份潛藏在社會角落打工，容易受到非法雇主或非法仲介操控，遭受不當利用、剥削和欺壓，無論在醫療、生活或工作等都沒有保障，受傷或 ...
勞動部表示，移工如於112年5月12日前發生行蹤不明，雇主依規定通知入出國管理機關及警察機關後，產業雇主自移工失聯發生日起已等待遞補滿3個月以上且未滿6個月，家庭看護雇主自於移工失聯發生日起已等待遞補1個月以上且未滿3個月，雇主也可以向勞動部線上申請遞補（https://fwapply.wda.gov.tw）。
勞動部勞動力發展署為協助受疫情衝擊造成疫後缺工產業補實人力，已自112年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施至113年6月30日，配合訂定「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」提供經推介就業勞工就業獎勵，及「專案缺工職業訓練試辦計畫」提供 ...
依就業服務法第56條規定，受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。 但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。 另依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第45條規定，對聘僱之外國人有本法第56條規定之情事者，除依規定通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關外，並副知中央主管機關。 相關連結. 通報移工行蹤不明. 回上一頁. 回最上面. 關閉. ::: 認識本署. 正副首長簡介. 發展沿革. 組織與職掌. 附屬單位. 訊息發布. 最新消息. 即時新聞澄清. 新聞稿. 政府資訊公開. 招標資訊. 更多... 為民服務. 法規專區. 下載專區. 常見問答. 影音專區. 廉政園地
檢核日期：112-04-27. 點閱人氣：7890. 行政院長陳建仁今（27）日在行政院會聽取勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」報告。. 勞動部表示，為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部規劃透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向 ...
