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近 9 年的轉職，我都是靠 headhunter 談來的！. 與獵人頭公司打交道的 3 大祕訣. 「要怎麼從 headhunter 身上獲取自己想要的資訊呢？. 」工作多年也有漂亮履歷的朋友，正在找尋下一個城市的理想工作。. 雖然已經接到數個獵頭聯繫，她仍苦惱於怎麼跟獵人頭 ...
2019年12月2日 · headhunter 要不要挖角，看這 3 件事！. 被獵人頭公司（headhunter）找上，意味自己的工作能力在業界有一點名聲，也表示自己談工作時，或許有更多薪資空間，可以談到更好的待遇、更具挑戰的工作。. 但是如何讓獵頭公司注意到我？. 在台灣已有 31 年招募 ...
2014年4月30日 · 獵人頭公司沒有告訴你的事情 (上) 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 不知道怎麼著，最近身邊接連著有幾個朋友在換工作，有一些是原本就認識的朋友、也有幾個是因為聽說我從事人力資源工作，所以輾轉介紹而認識的。. 因為他們都有一點點資歷 ...
2019年8月15日 · 獵頭職涯 3 階段：摸索、摸透、摸熟. 若以時間來做職涯規畫的切割，這邊用 「一個 8 年」 來看獵頭的階段職涯。. 我認為一位獵頭的養成，在前 5 年相當關鍵。. 尤其在前 3 年的摸索期中，你必須去確認自己是真的喜歡做這個領域，並且這段時間你用 ...
2020年11月16日 · 小心找工作的同時，損害你的職場聲譽|經理人. 小心踩雷！. 這 3 種獵頭少碰為妙，以免損害你的職場聲譽. 企業為了招募到更符合條件的人才，借助獵才公司的建議，已經行之有年。. 對求職者來說，也有許多人希望透過獵才公司的協助，來轉換職涯 ...
2016年5月31日 · 商周集團執行長王文靜在 《沒有大學文憑的日子，我說故事》 書中提到這個故事，她反省之後，發現自己真的是一位擅長雞蛋裡挑骨頭的主管。 假如部屬承認某件事有三個地方做不好，她永遠都可以再為對方多指出三項錯誤。 為了鼓勵部屬，王文靜好幾次試著換個角度解讀部屬不完美的成果，但是，她還是找不出值得大聲喝采的0.1究竟藏在什麼地方！ 於是，她請一位同仁幫忙，借對方的眼，問對方具體看到了哪些優點。 幾次之後，她逐漸意識到自己的思考模式，雖然沒辦法立刻改正，但是，先做到自我覺察，後續調整、練習才會更加聚焦。 「我只是想給自己一個功課：更仁慈對待自己，更寬厚的看待願意改變的人。
2020年2月14日 · 當接到獵人頭公司的電話時，怎麼說才會成為理想職缺的首要人選？. 本文整理了 10 大獵人頭必問問題，告訴獵人頭想知道什麼，而你又該如何回答。. 1. 可以介紹一下自己嗎？. 你是如何看待自己在公司扮演的角色、過往工作經驗、專業能力、具有何種 ...
