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2019年12月20日 · 遊戲類別中最大贏家仍是騰訊，除了《傳說對決》與《PUBG Mobile》拿下第二與第十名之外，其實中間的動視暴雪、Supercell 也都是騰訊間接或幾乎直接持有的公司。
- 對主管提出明確清楚的請求
- 以真空狀態相逼
- 隨時準備好迎接新機會
當老闆好幾天沒有回覆你的 email，試著用大寫或粗體寫信件主旨，以強調緊急程度；或是在信件中明確註明需要他回覆的日期、提醒他錯過這個時限的後果等。 別以為寄出一封信就沒事了，接下來只要有機會碰到老闆，都該隨時提醒他那些需要他做決定的事。這樣的過程可能會讓人很沮喪，因為對方還是可能會對你冷處理，但這可以鍛練你的意志力，不會讓工作因對方不做為、就無法推進該有的進度。
當老闆持續擺爛，你可以直接告知他們你可能的下一步，表面上看似讓他有首肯或拒絕的空間，實際上是要求他必須正面回覆你、否則你就會做出選擇。好比你可以透過 email 告訴對方周一你就會採取行動，除非他有更好的方案；又或是你預計將會在本周會議中提出某項議題可能跟他有關，請他先確認一下這樣的提案方式是否可行等，用類似的詢問法，把球丟回給對方。
很少人會勸你為了爛老闆而辭職，但當你真的被逼到走投無路，或許看看其他選擇也不是壞事。倫敦商學院的教授就建議，員工可以檢視自己是否身處於能讓自己身心健康、持續學習的工作場所，若現在這份工作無法達成這兩項目標，就可視時候離開。 資料來源 / FastCompany
2021年8月3日 · 14 位選手的名言，給你為夢想打拚的勇氣. 2020 東京奧運 7 月 23 日至 8 月 8 日舉行，台灣共計 68 位選手登場，分別在 18 個運動項目角逐獎牌。. 台灣選手這次摘下 2 金、4 銀、6 銅共 12 面獎牌，獎牌數創下中華隊的歷史新高。. 攤開台灣在歷屆奧運紀錄，2000 年 ...
2020年2月6日 · 擁抱 5 枚冠軍戒指、1 屆年度 MVP、2 屆 FMVP、4 屆明星賽 MVP、11 屆年度第一隊、9 屆年度防守第一隊、2 屆聯盟得分王、2 屆奧運金牌加冕，他幾乎包辦所有的榮耀。
2018年8月8日 · 認知，包含了你認為別人對該賽局的認知，以及你認為別人認為其他人對這賽局的認知。 簡單來說，就是我認為你會怎麼做，以及我認為「你會以為我怎麼做」。
2014年2月20日 · 這其實是個很常見的問題，有解！ 但我們要先討論一下問題背後的成因。 首先我得先幫員工說句話，要自動自發向老闆或是 PM 回報進度，是有非常多障礙要克服的，其中有實質的障礙，更有心理上的障礙。 換句話說，除非管理者刻意做些什麼，否則，在自然的狀況下水只會往低處流， 因為「不主動回報進度」對員工來說才是阻力最小的一條路 。 因為站在員工的角度，「主動回報進度」真的很令人傷腦筋啊，因為： 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 提早完成工作，有可能會被交辦更多的工作！ 我稱之為「好媳婦效應」。 有兩個媳婦一個很乖巧一個很奸巧。 乖巧的媳婦很可能家事做到死，說不定還被婆婆嫌。 奸巧媳婦雖然評價不高，但至少什麼都不用做！
2023年2月9日 · 點錯地方，小心寫成另一個字！. 考考你，打電動雙方 PK 時，畫面出現的是 vs 還是 vs. 還 v.s.？. 這又是什麼單字的縮寫？. 「對決」是 vs 還是 v.s？. 點錯地方，小心寫成另一個字！.
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