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  1. 2023年11月10日 · 「與其找市場上最優秀的人進來,不如找到最適合的,把他變成人才。」黃芳芷表示,相較於看重實質報酬的求職者,追求自我實現與工作意義者會留得更久,這也是新代流動率低的原因之一。

  2. 2024年2月2日 · 編按:豐田(Toyota)先前才因旗下子公司大發工業(DAIHATSU)被爆「撞擊測試」的造假消息。. 如今再傳醜聞,旗下公司「豐田自動織機」的 3 款柴油引擎也被爆出測試違規、數據造假,並將可能受影響的 10 種車款暫停出貨。. 對此事件,豐田在台總代理 ...

  3. 2023年9月14日 · 仁勳倡導的核心價值是「智力上的誠實」(intellectual honesty),意思是不受情感與偏見影響,真誠的選擇面對錯誤。 特別是才華洋溢的人或是管理者,可能會擔心自己的聲譽受影響,往往是最難做到的。

  4. 2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總,大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算,從 2020 年底,以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊,取得大同經營權至今,不到 2 年時間,就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中,僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文,卸下大同總座 ...

  5. 2024年1月17日 · 分享. 收藏. 輝達推出的繪圖晶片(GPU)堪稱 AI 的引擎,隨著 AI 成為顯學,公司股價一路飆漲,現已是全球第 6 大公司。. 創辦人仁勳也因此成為 2023 年的話題人物,他 1963 年在台灣出生,他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國,還是矽谷在位最久的執行長(30 ...

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    • 蔡黃汝寫真1
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  7. 2023年11月27日 · 輝達在創業的前 10 年,曾 2 度瀕臨倒閉,為何仍能在強敵環伺的半導體業勝出?輝達創辦人暨執行長黃仁勳坦言,這是因為輝達比其他公司更渴望成功。

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