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  1. 2020年5月8日 · 一般的霜淇淋機可以製造出含有 20%空氣含量的霜淇淋,若霜淇淋機中有主動打入空氣的泵浦,則最高可以達到 50%的空氣含量。. 太多空氣的話,霜淇淋的形狀外觀會很難保持,因此空氣是必須,但適度就好。. 霜淇淋的乳原料型態可以是粉狀或者液狀,粉狀 ...

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  3. 2007年1月3日 · 聚斂性思考(convergent thinking)和擴散性思考(divergent thinking)是美國知名心理學家基爾福特(J. P. Guilford)所提出的觀念。 聚斂性思考是一種集中式的思考過程,目標是找出「最佳的」正確解決方法;而擴散性思考則是一種開放式的思考過程,講求的是透過不同的方向和角度,盡量去尋找各種「可能的」解決方法,所以擴散性思考可說是創造力和創意的重要基礎。 不過,無論是在學校或工作職場,往往傾向於訓練聚斂性思考的能力、訓練如何正確解決問題,這也使得多數人忽略、甚至喪失擴散性思考的能力,也讓我們無法有效地釋放與激發創意。 其實,只要知道了創意的思維特質,創意就像人身上的肌肉一樣可以強化、茁壯的。

    • 思考從未起疑的事
    • 透過議論掌握答案
    • 彈性思考,先從說「不」開始
    • 「為什麼」是所有思考的起點

    試著注意平時覺得毫無疑問的東西,思考「為什麼」,能幫助鍛鍊腦力。如「風無色無味,無形且看不見,那為什麼我們能感覺到它?」這問題沒有標準答案,但如果不去思考從未想過的事,就不會有新創意產生,沉默等於不思考。

    假如海水的生成有A、B、C、D四種解釋,A被認為是最可信的答案。猶太人並不會把它當成唯一解釋,他們會透過各種議論,找到自己的答案。議論本身並無對錯之分,透過議論來督促頭腦運作才是重點。若一開始認定A就是正確答案,會阻礙議論的發展,進入不思考的狀態。

    同事或主管請你幫忙,你敢說「不」嗎?猶太人認為先說了「不」,不管過多久,都可以改成「好」。不過,前提是必須發表自己的主張,解釋為何說「不」。這個「不」不是為了否定對方,而是為了增加說「因為……」的機會。

    透過不停反問自己「為什麼」:「為什麼運動有益健康」、「為什麼斑馬線是黑白而不是彩色」、「為什麼社會要有法律」等,只要多問「為什麼」,就能促進思考,幫助我們察覺事物的核心價值。 石角完爾最後建議大家,在生活中,不論是看書、接收新聞資訊時,不要原封不動接受,要一句句以批判的態度看待,鍛鍊自己抓住思考的論點。

  4. 2017年9月9日 · 加糖番茄汁在十多年前掀起風潮,對堅持只生產百分百不加糖番茄汁的可果美造成重創,更導致可果美台日團隊發生經營權之爭,最慘時,一度讓可果美年業績砍半,直到現在,都還在力挽狂瀾、努力復原的階段。 「其實新鮮番茄本身有濃厚的青草味,可果美堅持只出產百分百番茄汁,除了加鹽系列微幅加鹽千分之二外,其餘什麼都不加。

  5. 2021年3月8日 · 針對這樣思緒混亂、意見分歧又欠缺周延的情況,思考大師愛德華.狄波(Edward de Bono)提出的「六頂思考帽」(Six Thinking Hat)能幫你兼顧聚焦與換位思考,加速和同事之間的討論。. 實作!. 運用「六頂思考帽」發想創意、新解方. 狄波建議,將每一頂不同 ...

  6. 2014年10月26日 · 1987年於日本名古屋成立,由師承大野耐一的中尾千尋創立。. 新技術研究所主要對世界一流企業進行正統的豐田式現場改善指導目前輔導顧問約20位輔導實績製造業昭和鉄工㈱正興電機日立製作所GEBMWMercedes-Benz服務業Virginia Mason Medical Center ...

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