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  1. 2023年2月20日 · 勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2023-04-13 發布日期:2023-02-20 點閱次數:.

  2. 2015年5月6日 · 基本工資問答專區

  3. 2024年1月26日 · 更新日期:2024-01-26. 勞動部表示,農曆除夕、春節(大年初一至初三)均為國定假日,雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。. 該等假日如適逢勞工之例假或休息日,應由勞雇雙方協商擇日補假,雇主如徵得勞工於國定假日(補假日)或休息日出勤工作,應 ...

  4. 2008年12月17日 · 勞資協議「無薪休假」原約定按月計酬全時勞工之工資不得低於基本工資. 雇主受景氣因素影響致訂單減少,所造成之停工或減產,係可歸責於雇主之事由,雇主仍應依原勞動契約給付工資。. 如雇主欲採無薪休假方式,暫時減少勞工工作時間並減少工資 ...

  5. 2018年7月8日 · 有關107年7月8日報載雇主積欠工資墊償基金38億元一事,勞動部勞工保險局澄清說明如下:. 積欠工資墊償基金是由雇主按月繳納一定比率提繳費所集結而成的基金,當勞工遇有雇主歇業、清算或宣告破產而被積欠工資、勞基法之退休金、資遣費或勞退條例資遣 ...

  6. 2015年4月30日 · 勞保局受理勞工工資墊償申請時如發現雇主有未繳情事得准完備補繳要件後予以審核. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-04-30 點閱次數:. 共 6 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆.

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