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2023年9月28日 · 日本知名動畫公司 「TRIGGER」 的董事 舛本和也 ，最近接受了媒體視訊專訪，深入探討了 日本動畫界 面臨的許多問題。 訪談分成兩個部分，前半段主要聚焦在動畫公司過度仰賴 中國 ，導致嚴重暴露在風險之下的問題。 而這次要跟大家介紹的後半段，則是聚焦在如何培養人才、募集人才，進而解決這種風險…… 先看這一篇： 《TRIGGER董事談中國風險》清零政策導致動畫大延期 動仕環節9成外包中國怎麼救？ 如同 舛本和也 在上一篇訪談所說，培養日本國內人才，是讓日本動畫業界不需要繼續仰賴外包給國外公司的根本之道。 問題是現在日本國內的人才荒已經非常嚴重了，更不用說還要培養下一代的人才啊…… 記者：「話說回來，動畫業界改善了管理時程的方法之後，製作進行的工作有沒有產生變化呢？
2020年3月11日 · 日本一家名叫 「株式会社つながり」 的公司經營著5間運動保健中心 Dr.ストレッチ （Dr.stretch）加盟店，他們在人力銀行網站刊登的徵才廣告最近引發話題…… 工作情況的照片看起來非常開心. 圖片來自：https://web.archive.org/web/20200309143410/https://en-gage.net/tsunagari_saiyo/ 徵才廣告一開始就只是普通地介紹公司沿革、工作內容、職場環境，但是到了一位名叫 都築祥子 的店長發表意見的時候…… 「小看工作的年輕人實在太多了，說什麼六日要休假莫名其妙，服務業還想六日休假太小看這個社會了吧」
2022年9月17日 · 日本是世界上工作時間最長的國家之一，幾乎四分之一的日本企業讓員工每個月加班超過8小時，而且這些額外的工作時間，通常是沒有薪資可以領取的，如今日本的企業文化是由所謂的工薪階層推動的，工薪階層的特點就是對公司忠誠，以及期望他整個職業生涯都在同一家公司工作，他們不僅僅是在辦公室裡長時間工作，就連下班後也還要應酬，比方跟公司同事一起飲酒. 圖片來自：youtube. 日本的上班族並沒有足夠的時間休息，2017年的一項調查發現，就算員工一年享有20天的假期，但其中有10天的時間日本員工都沒有使用，是所有接受調查的國家民調中最高的. 圖片來自：youtube.
2023年11月25日 · 近年來日本工商界經常會探討 年輕人 的 「電腦能力」 。 特別是每逢日本的畢業季，也就是新鮮人大舉踏入職場的4月左右，這類話題總會引發一波議論。 最近就有一家日本人才培育服務公司，針對 大學生 的電腦能力進行調查。 發現分別有高達4成左右的 大學生 ，竟然不知道電腦的 「複製」、「貼上」 快捷鍵是什麼！ 以下就跟著 宅宅新聞 一起來看看，這項調查的內容吧～～ 原汁原味的內容在這裡. 「4成大學生不知道複製貼上的快捷鍵。 圖片來自：https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2311/22/news160.html. 日本人才培育服務 「MENTER」 最近公布了一項針對 大學生電腦能力 的調查。
2024年4月23日 · 首先在新宿這個地方就是重點投放廣告的地點，路上跟建築物的牆面上，都看得到真人版「城市獵人」的宣傳，走過路過基本上不可能錯過. 圖片來自：@nekoneko05q. 然後比較特別一點的地方，其實是在新宿「Metro Promenade」的牆面上，通常這裡有非常多的廣告宣傳，而且依照作品跟宣傳主題的不同，這裡擺放的廣告本身都很有創意，而這次的「城市獵人」除了有鈴木亮平飾演的「冴羽獠」特寫帥照之外，還特別弄了一面牆！ 面牆不是請廣告商印刷輸出的廣告紙，而是真正的一塊牆面，並且在上面挖出一個一個彈孔，就像是有人事前專門跑去牆前面開槍那樣. 圖片來自：@aomu.
2017年5月8日 · 《漫畫新人賞問題》為什麼要透過一話完結型的短篇來評選. 椪柑 2017.05.08. 圖片來自：twitter. 不少漫畫出版社為了培養有潛力的人才，通常會以新人獎的方式舉辦徵稿比賽。 像集英社就有自己的一套系統，不少知名Jump系作者都是藉這樣的模式脫穎而出。 但最近有外國創作者提問，為什麼以長篇連載為主的雜誌要透過一話完結型的故事來評選作品優劣。 少年Jump漫畫賞官方推特也針對這個問題替大家解惑，原來背後還涉及到成本考量等因素。 圖片來自：twitter. Q：漫畫幾乎都是長篇，但徵稿卻要求參加者創作一話完結型的短篇作品？ 回覆本問題的小池先生提到兩個優點：1.一話完結型的短篇對長篇連載是很重要的修行方法。 2.新人作家的時間與雜誌頁數的成本考量。 圖片來自：twitter.
2020年10月26日 · 新奇. 《社畜Youtuber的生活》猜猜每月加班200小時薪水有多少？ 為什麼明知血汗卻還不辭職？ 鯛魚 2020.10.26. 圖片來自：http://anicobin.ldblog.jp/archives/57264786.html. 近年各行各業的人都可以當起 Youtuber 分享職場上的趣聞或小知識，然而仔細想想，現實明明很多的 「社畜上班族」 卻在 Youtuber 業界沒有存在等比例的數量，是不是因為他們工作忙到沒時間拍影片呢？ 日本最近就出現一位自稱 「社畜Youtuber」 的話題人物，他分享起每個月 加班200小時 ，甚至 週末還要去無薪加班 的血汗生活，讓大家見識見識 社畜 是怎麼過日子的！ 當然許多網友也質疑他為什麼如此血汗還不辭職呢？ 只能說這就是個人的選擇囉……
