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1. www.hollandexam.com【職涯適性測驗】Holland職涯探索平台 - 1111人力銀行

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   職涯測驗題型分為「趣味情境題」與「簡易量表題」兩大部份. 信度 (Reliability) ：信度是指測驗結果的可靠性、一致性，信度好的指標在同樣或類似的條件下重複操作，可以得到一致或穩定的結果。. Holland興趣測驗各向度的Cronbach’s α係數介於0.80~0.88，皆有0.80 ...

2. www.hollandexam.com › cards_indexHolland職涯探索卡牌-用桌遊玩出你的未來 - 1111人力銀行Holland平台

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   透過個人職涯探索的遊戲玩法，一邊分類卡牌就可以一邊進行心理測驗。卡牌的78種職務和6種動物，都是由我們的設計師一一繪製而成，形象活潑可愛也具職業代表性，比起傳統問卷測驗的方式，更吸引大家的目光、也更願意施測。 未來教育概念展中一鳴驚人

3. www.hollandexam.com › exams › multi-ints八大智能測驗介紹│人際、語文、自然、空間、邏輯等多元智能分析 ...

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   多元智能測驗信效度. 多元智能測驗各向度的 Cronbach’s α係數介於0.85~0.94，此指標數據顯示本測驗具有非常良好的信度。 在內容效度部份，本測驗採用專家判斷，邀請多位心理學專家與實務界主管，針對預試所有題項的內容範圍與題目適切程度加以評定。 在專家學者們的建議下，將不適當題目予以刪減與調整，並且調整題目敘述、讓受試者更能清晰理解題意。 初步修改之後，再度邀請專家進行最終版本確認。 多元智能測驗和Holland興趣測驗有什麼差別？ Holland興趣測驗測量的是興趣喜好，而多元智能測驗測量的是多元智能組合，偏向潛在能力的衡量。 如果自身興趣和能力一致，未來選擇會很明確，如果興趣與能力不一致，則需要進行深入的學職涯諮詢輔導。

4. www.hollandexam.com › exams › multi-ints八大多元智能測驗│分析你的天賦職業-Holland職涯探索

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   八大多元智能測驗幫助學生與求職者，按照智能優勢尋找學職涯方向。 測驗來自教育界超熱門的多元智能理論，只要7分鐘，即可深入解析智能優勢，並推薦您適合的科系和工作。

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5. www.hollandexam.com › workvalues › introduce工作價值觀測驗│用心理測驗分析你的工作價值觀 -1111職涯探索 - ...

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   價值觀測驗理論基礎. 價值觀是我們在生活中所重視的部份。. 價值觀是一種信念和標準。. 由於每個人所重視的價值觀不同，因此會按照相對重要性排序而形成各自獨特的價值體系，指引每個人的目標和行動 (Schwartz, 2012)。. 工作價值觀則是價值觀內涵的一部份 ...

6. www.hollandexam.com › cards_orderHolland職涯探索卡牌桌遊-線上訂購 - 1111人力銀行Holland平台

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   兩種測驗所測得的面向不同，在職涯探索方面都很有參考價值。 職涯測驗題型分為「趣味情境題」與「簡易量表題」兩大部份 作答時請仔細閱讀題目、並依直覺作答，以免結果產生偏誤。