搜尋結果
2021年8月27日 · 中央社 2021-08-27. 【為什麼我們挑選這篇文章】. 行政院會 26 日通過「111 年度中央政府總預算案」，但未編列軍公教待遇調整預算，蘇揆在院會中提出，願各部會再次考量各項因素，肯定軍公教辛勞，政府帶頭示範加薪。. 主計總處主計長朱澤民則表示 ...
2017年9月13日 · 外界盛傳賴清德上任後的第一個重大政策為調整一例一休，不過行政院發言人徐國勇證實，行政院長賴清德推翻林全政策，已於 12 日拍板確定，明年軍公教將會加薪 3%，希望能夠「帶動國內企業薪資成長、增加內需」。. 徐國勇說，107年總預算經調整後 ...
2015年6月25日 · 三立新聞網 2015-06-25. 【更新】最近軍公教即將調漲薪資 3% ，說是「希望藉此能帶動民間企業加薪，照顧勞工朋友的權益」，可是想想自己口袋裡實際上領到的薪水，就覺得這說法哪裡酸酸的…… 文 / 財經中心綜合報導. 財政部首次使用「大數據薪資分析」24 日出爐，此分析是透過納稅人繳稅狀況來進行了解，並揭露民間企業薪資水準及加薪情形。 據發現， 2014 年有近 2 成薪資在年薪 25 萬元以下，有約 6 成 5 年薪在 55 萬元以下 ，整體而言 ，2014 年民間薪資成長 3.82% ；不過根據主計處統計，今年 1～4 月薪資平均約為 5 萬 6 千元，增 4.57％，創下歷年新高，換算下年薪約 67 萬。 但網友看到相關資訊後指出，這些根本就是無聊數據，「 貧富不均 」才是重點！
2015年6月25日 · 為了總統大選，行政院（依循 2011 年前例）可能會在今年七月公布軍公教人員加薪方案，預計在明年正式實施。 對於軍公教人員加薪，外界大多痛批「自肥」，彷彿一竿子打翻一船人。 殊不知，會游泳的人（中高階以上），早就游上岸；溺死的，都是不會游泳的人（中低階公務員）。 為了「不濫殺無辜」，外界欲抨擊公務員「加薪」，必須先懂得罵的「眉角」。 在公務人員薪資條裡，大致分成「本俸」和「專業加給」這兩部分。 倘若行政院公佈的方案在「本俸」加薪，得利者不只是「現任」公務員，還擴及到領月退俸的退休軍公教人員。 為什麼？
- 2 年平均調薪3.1%，8 年來次低
- 路業、半導體業、金融業預期調薪 3.6% 最多
- 2 年人才招募，47.7%企業新增職缺平均增額 10%
- 推薦閱讀
根據 104 發布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》，2022 年 39.3%的企業預期調薪 3.1% 創 8年來次低，平均每月調薪 1,302 元，比 2021 年少 126 元。 近 8 年，企業預期來年調薪幅度／資料來源：104 人力銀行
各產業表現，軟體網路業預期調薪 3.6%，連 5 年居冠！半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒，金融業因股市續創史高產業前景看好，半導體和金融預期明年調薪幅度 3.6%，追平軟體網路業，並列第一。且預期會調薪的企業比例，半導體業有 56.5%、金融業有 51.7%，已經超越軟體網路業的 44.8%。薪資展望同樣呈現「電金資通續強，住宿餐飲較弱」的態勢。
2022 年轉職有機會嗎？2022 年 47.7%的企業將新增職缺，平均員額新增 10%。產業前三傑，67.1% 的半導體業將新增職缺、員額新增 12%，61.1% 的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增 10%，58.8% 的軟體網路業將新增職缺、員額新增 15%。 104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才： 1.數位科技發展相關：人工智慧、5G、數據優化人才。 2.電子商務/數位經濟：全球互聯網及跨境電商。 3.健康產業：生技及防疫相關人才需求。 4.資訊安全人才。 5.整合人才：整合型 x 業務型 x 行銷型。 《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共...
年前離職不怕找不到工作！2022想跳槽，先參考企業經理人最看好的五大產業 非資訊業也想進資訊界轉換好「薪」情！這四大「非工程」職務向你招手，歡迎轉職成為工程師同事 人資只給每份履歷「6秒鐘」！蘋果主管教你：寫份好履歷，贏過9成競爭對手 （本文經 104玩數據 授權轉載，並同意 CitiOrange 編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群？完整觀看17產業2022年薪資調幅〉。首圖來源：shutterstock）
2019年5月3日 · 是否違憲還待大法官決議，但近日在軍公教的團體裡，卻瀰漫著促統言論，認為「兩岸統一軍公教日子一樣照過」、「月退俸數字不變，只是單位變人民幣」。
2017年2月17日 · 根據台灣智庫昨天公布的民調，高達67%的民眾表示支持年金改革，僅有2成民眾反對；此外，69.2%的民眾擔心自己或子女在未來領不到退休金；77.1%支持「拉近軍公教和勞工領取退休金差距」的改革方向。
