高雄安心上工職缺 相關
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2018年7月16日 · 小雞上工目前每月有超過 6000 筆的職缺，會員中學生佔了 6~7 成的比例，18~24 歲的會員佔比約 50％，可說是精準的掌握了學生打工受眾。 「小雞上工，對於 518 來說是個全新的領域和挑戰」小雞上工行銷主管游家盈 Joy 說，他和幾個團隊成員共同組隊，向公司提出一個全新的點子，希望能針對更年輕的族群推出專屬的找打工服務，幫助 518 人力銀行，更早抓住這群未來的目標族群。 「我們觀察到，目前的打工徵才市場有分散化、社團化的傾向」bJoy 說「比起在舊有的徵才平台上找打工，現在的市場更喜歡在譬如臉書社團、或是其他的社群管道，找到人才彌補這個人力缺口。 面對人力市場的行為變動導致的人力平台缺口，小雞上工團隊卻看見了改革的縫隙。
2024年4月10日 · 大缺工浪潮持續！. 104 人力銀行 4 月全站工作機會數 110.6 萬個，再攀歷史新高，住宿/餐飲服務業人才缺口 22.7 萬最多，電子資訊/軟體/半導體徵才 16.5 萬人。. 104 人力銀行邀請企業透過 104 職涯診所 Podcast 分享缺工之下的因應之道 ( EP349 【換人資上】人 ...
2024年5月16日 · 以下是 Indeed 求職資料庫中 10 大最熱門的遠距職缺，其中每一項都提供全職或兼職機會，年薪全都在美金 8 萬元（約新台幣 257 萬元）以上，且角色十分多元，涵蓋醫療保健、房地產、環境科學等領域（編按：統計期間為 2024 年 1 至 4 月）： 文件審查員 ：$123,427（約新台幣 397 萬元） 遠距醫療醫師 ：$139,412（約新台幣 448 萬元） 法醫分析師 ：$106,442（約新台幣 342 萬元） 房地產分析師 ：$103,157（約新台幣 331 萬元） 資深環境科學家 ：$92,018（約新台幣 296 萬元） 資深 IT 專家 ：$99,448（約新台幣 320 萬元） 資深工程師 ：$174,743（約新台幣 562 萬元）
2021年11月18日 · 思想坦克 2021-11-18. 文/ 李明軒（中山大學政治經濟系副教授） 2020 年好長一陣子，行經高雄市車流量相當大的中華路、七賢路口，舉頭就可看見一塊看板，上面寫著「煙斗雄跪求台積電投資高雄」，再以放大的字體強調「榮耀高雄」。 這是該家餐飲業陳姓老闆自掏腰包掛上去的，身為土生土長的高雄人，他深愛高雄、以高雄為傲，認為高雄是相當值得投資的一個理想環境，因此跪求台積電投資高雄，希望以台積電的實力，再帶來一大批協力廠商，讓高雄恢復往日的繁華！ 曾經是台灣第一大工業城的高雄，自從上個世紀 80 年代因勞動成本上升、產業開始外移之後，繁華退卻、令人唏噓。
2023年8月9日 · 職缺所需工作技能以 ChatGPT、Midjourney、以及 Stable Diffusion 為例，也在最近 3 個月顯著成長。 104 人力銀行數據長李魁林指出，「作 AI」的研發工程師炙手可熱，「會 AI」的應用人才同樣水漲船高，人才會 AI，平均身價至少高出 1 成。
2022年1月25日 · 今年許多科技業公司都宣稱將開出 500-1000 人的職缺，許多人資在去年大概就有感人開始很難補，面臨科技業對於人力需求的增加以及少子化，許多公司措手不及，開始增加招募人員，卻發現對於人力增補好像沒有起太大的作用，人力的進與出仍然屬於失衡狀態。
2022年2月11日 · Chloe. 2022-02-11. 分享本文. 由於技職體系缺失，製造業人才斷層情況嚴重，台灣工業及服務業職缺數在 2021 年高達 24.8 萬個，其中，就屬 製造業缺工問題最嚴重，職缺數多達 9.1 萬，占全體 36.5％ 。 而整體製造業會面臨這種窘況，絕不止於短期現象，更會形成長期趨勢。 ♦ TO 推薦閱讀： 台灣面臨 30 年來最嚴峻缺工危機！ 讓 AMR 機器人協助解決製造業艱難挑戰. 嬰兒潮時代任職中位數年資為 15 年.
