代理孕母 相關
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2019年12月9日 · 代理孕母花費高，台灣尚未合法. 2007年3月5日，歷經13年漫長的立法過程，「人工生殖法」三讀通過，但其中卻排除了代理孕母、複製人等爭議性議題，至今「代孕人工生殖法草案」，仍在衛生署內部討論中。 在國外，目前有英、美（只有數州）、韓國、泰國、香港可接受合法的代理孕母。 在臺灣，從1997年大法官戴東雄草擬「人工協助生殖法」，使代理孕母議題正式浮上臺面後，代理孕母議題幾經轉折，從明文禁止到現今「代孕人工生殖法草案」的研擬討論，來自婦女、宗教、法律與醫學等各方意見，對人權、倫理、生殖科技、子女親權與生命價值等問題，仍爭議不休。 從女性身體自主權的角度來看，婦女團體或女性主義者內部對代理孕母議題就有許多不同的聲音。
2021年4月30日 · 阿妹經紀人陳鎮川日前宣布與丈夫Darren透過代孕方式喜獲麟兒，他於28日深夜在社群網站發布一張新生兒照片，並配上文字表示「各位觀眾，我是阿川和Darren的兒子。 」收到許多人留言祝福。 由於疫情關係，目前兒子仍在美國由台籍保母照顧，不過約在3月底或4月初，就會在台籍保母陪同下飛回台灣，與兩名爸爸團聚。 陳鎮川於2020年7月與交往多年的Darren結婚，婚後也透漏兩人想要擁有孩子，從2019年起就開始進行代孕相關程序，包括選卵子、健康檢查、取精、檢測配對等，最後由Darren的精子和亞洲女性的卵子配對，在美國透過合法的代理孕母生下兒子。 不過代孕所費不貲，要價約新台幣450萬元。 陳鎮川貼出兒子照片宣布喜訊。 圖：翻攝自陳鎮川Instagram.
2024年4月27日 · 無子宮的患者是無法自己懷孕的，由於這些患者卵巢都是正常的，所以不影響發育，通常只有要想性生活時才需要進行手術，重塑陰道出來，但若想要生下屬於自己的孩子，可以先凍卵，之後等待國內代理孕母法案通過，就可以在代理孕母幫忙之下生 ...
2024年4月29日 · 很久以前發嫂曾經懷有身孕，卻在臨盆前意外失去小孩，周潤發為了不再讓妻子接觸到失去孩子的自責與痛楚，兩人從此有了共識不要小孩。 媒體曾報導，周潤發甚至成立慈善基金會，打算將56億身家全數捐出，戲外穿著樸實的發哥曾說：「衣服不是穿給別人看的，只要自己覺得舒服就行了。 」也呼應了他們的頂客生活，有沒有孩子、選擇哪種生活方式，都不是過給外人看的，夫妻兩人覺得舒服最重要，這種心態讓他們膝下無子，依然過的平凡又快樂。 梁朝偉與劉嘉玲：老婆有一點點事我已經那麼擔心，子女有事我怎麼辦？ 另外一對被稱可惜的強大顏值基因的頂客族藝人，就是梁朝偉與劉嘉玲。 當年兩人在不丹舉辦世紀婚禮，至今仍為一段佳話，去年梁朝偉罕見po出一家三口的拜年照片，照片中他和劉嘉玲一起抱著毛小孩，原來是不折不扣的頂寵族！
2020年10月19日 · 小嫻無法懷孕，但喜歡小孩，曾赴美尋找代理孕母，圖片來源：小嫻臉書. 沒來月經竟是無子宮、無陰道症的「石女」？ 根據新光醫院婦產科主任黃建榮的說法，其實在台灣已經很少聽過用「石女」來形容了，過去所謂的石女，有些指的是陰道痙攣，無法和先生行房的女人，也有些是指沒有月經的女性，不過沒有月經也有很多原因，不一定都是先天無子宮無陰道症。 黃建榮說，年輕而無月經的女性，比較常見的還是處女膜閉鎖、陰道閉鎖、陰道中膈、子宮頸閉鎖，這類型的患者的卵巢、子宮等內生殖系統都還正常，但因為處女膜等產生閉鎖，經血下不來，所以這類型的患者可能到了13、4歲就開始會出現腹部疼痛，原因就是經血塞在腹腔裡面。
2023年8月8日 · 1. 產假： 母可申請，生產前後都可以請領. 未滿 8 周 – 5 日 ( 無薪 ) 8-12 周 – 1 周 ( 無薪 ) 12-20 周 – 4 周 ( 全薪 ) 20 周以上 – 8 周 ( 全薪 ) 2. 陪產假： 父可申請，「陪產假」與「陪產檢假」合計請 7 天 ( 全薪 ) 三、育兒期：育嬰假 & 育嬰留職停薪津貼. 1. 育嬰假規定： 在孩子滿 3 歲前，父母可各自申請育嬰假，最長為 2 年。 ★ 育嬰假薪水：前 6 個月 8 成薪. 2. 家庭照顧假： 父母可各自申請，一年最多可請 7 日 ( 無薪 ) 四、育嬰留職停薪津貼規定和申請方式. 不論配偶是否就業，不需正當理由，父母雙方可自行考量整體經濟狀況及家務分工，選擇是否同時申請育嬰留職停薪或育嬰假。
2016年4月9日 · 小咪媽咪 發表於 2016-04-09. 看留言討論. 與生產相關的請假權益種類繁多，舉凡從產檢假.安胎假.陪產假.產假到育嬰留職停薪，每個規定都各不相同，常讓準爸媽們一頭霧水。 因此筆者特別查詢了以下網站的資訊：全國法規資料庫、全國人事法規釋例、臺北市政府勞動局，將相關法規整理成孕產婦請假相關懶人包~給大家參考哦!！ 以下規則以勞工為主，公務員規則不同的地方會特別寫出來。 如果有什麼問題也很歡迎大家留言討論哦. 1. 產檢假 簡單說明: 產檢假顧名思義是給準媽咪用來產檢的假，有五天的額度。 (準爸爸沒有哦!!)可以拆成十次的半天來分開請；如果雙方同意，也可以拆成小時來計算。 另外公司可以要求你提出證明文件，以免遭到濫請~公務員的叫做產前假，有八天的額度，可以拆成小時來請。
