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我的兒子女兒和我生存的年代不同，他們從小就有很多選擇機會，但兩個 孩子從小在「做選擇」這件事上，反應截然不同。 敢要的哥哥，做最大的夢
測驗的結果發現,有超過四分之一的父母屬於強勢父母,也就是說經常干涉限制子女。. 一位任教於台北市知名國小的老師說,有一次他選定班上參加作文比賽的選手後不久,一位落選學生的家長,抱著一堆孩子的作品與獎狀跑來學校找他,試圖說服他改讓自己兒子上陣 ...
女兒小五時，李四端希望她出門帶把傘，女兒堅持不帶，做父親的他覺得自己一 片善意，卻遭此踐踏，堅持要她帶，兩人僵持了半小時，最後他拿出老子的權威說「不
出生於藍領猶太家庭,嚴厲的家庭教育,造就她堅毅、理性與冷靜的(特)質。. 她是少數進入長春藤盟校法(学)院的女性,更是哥倫比亞大(学)法(学)院首位法(学)論叢女性總編。. 即便如此,就(学)期間卻常被酸「為了來交朋友、找丈夫」。. 她以第一(名)優異成績順利 ...
來源，我們關心的是，身份認同是如何形成的？ 特別是精神層面的。 2015歲末最振奮人心的勵志電影，當屬由珍妮佛‧勞倫斯（Jennifer Lawrence）主演
現自己的能力，間接也傳達了大環境對女性的角色是帶有性別偏見的呢！ 皇后深知自己身為一國之母，須盡到替皇帝分憂解勞及管理後宮的職責，所以必須
32歲時就當上高盛證券合夥人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授,今年43歲林夏如的人生路走得風火。 她經歷過華爾街最風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管理亞洲12個國家的投資,包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。 她還有一份很特殊的經歷,就是擁有20多年面試官的經驗。 她代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。 林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程,看到台灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。 她對台灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議,以下是採訪內容: 20幾年面試官的經驗,可以看到台灣學生是相當不同的。 履歷有一些很容易了解的方法,一般台灣學生暑假很少實習或工作,這很明顯,因為他們第一份正式工作是23歲才開始。 認識自己的必要.
