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搜尋結果

  1. 2016年8月14日 · 其實,對一個企業而言,公司文化涉及一系列需要遵守的規章制度,包括言行舉止、服裝整潔、工作目標等。因此,作為職場新鲜人,一定要理解公司文化,才能快速融入到工作中,避免無意中做一些不恰當的事情,或者說出一些不妥的話,给自己帶來 ...

  2. 2016年6月2日 · 雙語職場:如何融入新工作?. Talk it out. When moving from one job to another or transitioning between bosses and departments you can easily get stuck with twice the work. You might be eager to start the new job, but the expert advises sitting down with the old and new bosses together to reach an agreement about how the ...

  3. 公司越來越大,管理人員的層級也在不斷擴充,有些屬於基層管理人員,有些是中層,還有一些是我們常說的“高層”。. 在英文中,公司高層都被統稱為C-level。. The highest-level executives in a organization are usually called "C-level", referring to the 3-letter initials starting with "C ...

  4. 2016年2月17日 · 冒充老闆進行詐騙是一種有組織的詐騙行為。詐騙者冒充公司領導,以要求職員向協力廠商銀行帳戶轉帳。 除了冒充老闆的詐騙電話,還有類似的詐騙電郵,稱為“bogus boss”email scam。下面給大家列出幾種常見的騙術:

  5. 2016年8月20日 · (1) 指在討論過程,最重要或最在意的一件事 例 句: My friend wants to open a restaurant. However, the bottom line for me is that we need more research before I invest any money. 我朋友想開一間餐廳,但對我來說最重要的是我們應該在我投注資金之前做更多

  6. 2016年8月17日 · 新入職時一般都需要提交一些個人資料,並了解公司的相關規定,下面這些句子或許能幫你更加順利入職。 1. Please respond to this conditional offer

  7. 2016年4月19日 · 求職者們都從經歷過的殘酷現實明白一個道理,那就是在求職最難的就是怎樣得到面試機會。 一旦你得到了面試的機會,你就在這個過程掌握了一些主動權,在這個階段後,你就只需要做一些調查,然後發揮好就可以。

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