搜尋結果
2023年6月26日 · 勞動部指出，若實行週休三日會造成許多影響，像是教育現場、金融機構及股匯市、產業經濟、醫療機構、社會福利機構、公共運輸產業、藝文場館農林漁牧業產銷供應、社會治安及國防安全等10大面向都會受到影響，但若各產業有興趣可以自行實施，不過也指出要全面實行，現階段還是很困難。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，目前勞基法也有2週彈性工時、4週彈性工時，可以讓勞資雙方在合適的情況下集中工時，集中過程有餘裕可以縮短，也許每2週有機會可以試著做做看少個半天，都有賴各行各業勞資雙方彼此可以討論，有機會進一步協調，但環境要成熟。 人事總處：多數人不贊成「不予參採」 關於此案， 行政院人事行政總處今指出 ，經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見，多數不贊成本案提議，爰不予參採，理由說明如下：
2024年3月1日 · 勞動部勞發署為協助女性重回職場，推動「婦女再就業計畫」，除自主規劃參加精進職能訓練課程，可獲自主訓練獎勵金3萬元，還有再就業獎勵最高3萬元可領，除勞工最高可拿6萬元獎勵金，也補助雇主每月3000元，為期1年共計3.6萬元，等於3項獎勵金合計9.6萬元。 今年上半年度計畫自今（1）日起 起跑 ，受理申請至5月底止，計畫概分3大項目，包括： 1.自主訓練獎勵. 自行規劃參加訓練課程，提案經審核通過後，完成訓練次日起30日內，檢附結訓證明並辦理求職登記，發給2萬元；完成訓練次日起180日內自行就業再發給1萬元，總計最高發給獎勵金3萬元。
2024年4月8日 · 保費加碼補助 免申請最多「9個月」一次領. 勞保局 表示，這次「國民年金保險費補助方案」，被保險人於2025年10月31日（含）以前，繳納2023年4月至12月國保保險費，即享有政府加碼補助50%自付保險費。. 被保險人無需提出申請，由勞保局主動比對戶政及 ...
2023年6月12日 · 為擴大勞動力供給，勞動部提供就業獎勵，鼓勵勞工投入專案職缺，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。 工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。 中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元 (偏遠地區發給6,500元)，最長發給12個月。 二、鼓勵雇主僱用： 為鼓勵雇主辦訓增加僱用，企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，訓練地點位於偏遠地區，補助額度提高為每人每月1.5萬元，最長補助3個月。 如雇主採「先訓後僱」方式辦訓，補助雇主訓練費用每年最高100萬元。
2023年12月27日 · 勞動部目前規畫的壯世代就業獎勵，細節仍待敲定，不過 初步規畫是55歲以上退休人士只要穩定就業3個月，可領3萬元獎勵金；再繼續穩定就業3個月，可再領3萬元，最多領2次；也就是說只要穩定就業6個月，最高可領6萬元獎勵金。 相關新聞： 每人最高可借10萬！ 勞保紓困貸款「這天起」限時開辦，符合4資格就可請…如何申辦一次看. 同時，為協助中高齡勞工強化工作技能，勞動部勞動力發展署110年起就推動中高齡及高齡者訓練相關協助措施。 自明 (113)年開始，企業申請穩定計畫指派中高齡勞工參訓，訓練費用補助比率由50%提高至70%，每年每一雇主最高補助30萬元。
2024年2月19日 · 如何申請條件一次看...雇主也能領補助. 為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。. 勞動部說明，只要年滿55歲以上及45 ...
2022年9月23日 · 2022-09-23 12:00. +A -A. 加入收藏. 美國聯準會（Fed）宣布升息3碼後，我國中央銀行於9/22也宣布升息半碼，而這也是央行今（2022）年三度宣布升息，使得「勞工紓困貸款」貸款利率由現行的1.97%提高為2.095%。 為了減輕勞工生活負擔，勞動部表示，勞工們只要平常有做到1件事，升息半碼的貸款利息就會由勞動部「全額補貼」。
