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搜尋結果

  1. 訴願人因勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫 (以下簡稱本計畫)事件,不服本署所屬桃竹苗分署(以下簡稱原處分機關) 110年10月25日桃分署壢字第11073004308號函(以下簡稱原處分),提起訴願案,本署決定如下:. 主 文. 訴願駁回。. 事 實 ...

  2. 緣訴願人以其110年7月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由,於110年9月28日申請本計畫之全時受僱勞工生活補貼(以下簡稱本補貼),經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1元,嗣經原處分機關複查發現,據訴願人於勞保資訊查核系統之資料,訴願人於110年4月30日之月投保薪資為45,800元,與 ...

  3. 理 由. 按本計畫第4點第2項規定「前項所定之受僱勞工,符合下列各款規定者,得申領本補貼:(一)中華民國110年5月至7月任1個月之薪資,較同年4月受僱於同一雇主之薪資,減少達20%以上。. (二)依前款申請本補貼之月份,當月末日與110年4月30日,於同一 ...

  4. 為提供即時且便捷的服務,本計畫提供線上申請,包括失業的民眾或是參加就業保險投保之民營事業單位、私立學校、依人民團體法或其他法令設立之團體(但不包括政治團體及政黨),且沒有實施減班休息或發生大量解僱之情形,均可至「台灣就業通」(,先完成

  5. 理 由. 按本計畫第4點第2項規定「前項所定之受僱勞工,符合下列各款規定者,得申領本補貼:(一)中華民國110年5月至7月任1個月之薪資,較同年4月受僱於同一雇主之薪資,減少達20%以上。. (二)依前款申請本補貼之月份,當月末日與110年4月30日,於同一 ...

  6. 2024年6月3日 · 勞動部表示,為了穩定減班休息勞工勞雇關係,透過「安心就業計畫」提供薪資差額補貼,截至4月底已有131,055名在職勞工受益。. 另透過「充電再出發訓練計畫」協助減班休息事業單位辦理訓練及提供勞工訓練津貼,截至目前已核定1992家事業單位辦 ...

  7. 緣訴願人以其110年6月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由,於110年7月23日線上申請本補貼,經原處分機關審核通過並核撥新臺幣 (以下同)1元,因訴願人已領取110年6月「安心即時上工計畫」工作津貼,與本計畫第6點第5款,已依安心即時上工計畫領取110年5月 ...