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  1. 2023年6月. 「公積金」是甚麼? 一文看清職業退休計劃. 「公積金」的正式名稱是職業退休計劃。 很多機構為員工提供強積金計劃外,亦有一些機構提供「公積金」予員工選擇。 雖然強積金與「公積金」兩者都是退休保障計劃,但運作上則各有不相同。 僱主須為新入職僱員提供選擇. 簡單而言,如果僱主同時提供強積金及獲強積金豁免的「公積金」,而該「公積金」亦接納新的僱員加入成為成員的話,僱主必須在新僱員入職的10天內,向新僱員提供強積金及「公積金」的選擇及比較資料讓新僱員參考及作出選擇。 比較資料包括供款期、歸屬比例、累算權益的可調動性或可轉移性、投資基金的選擇、管理費用的承擔者等。

  2. 退休策劃計算機. 只需輸入相關數據,便可推算出你在65歲時的強積金及其他退休儲備是否符合你個人的退休需要。. 立即行動 ,策劃你的退休大計。.

  3. 此流動應用程式由強制性公積金計劃管理局(積金局)推出,提供一個一站式平台,讓市民可隨時隨地透過智能電話或平板電腦,查閱強積金基金資訊,以及比較基金管理費和投資表現等。 此流動應用程式設有個人化功能,讓計劃成員可在「我的選擇」內預先儲存多達十個強積金基金,並按個人 ...

  4. www.mpfa.org.hk › en › mpf-systemEmployees - MPFA

    MPF System. Mandatory Contributions. Mandatory contributions made for an employee are fully and immediately vested in the employee once they are paid into his/her MPF account. Any investment return derived from the mandatory contributions is also fully and immediately vested in that employee. Employees. Self-employed Persons (SEPs)

  5. 不同供款方法注意事項. 僱主數碼「供」略. 違規罰則. 強積金受託人均會向僱主及自僱人士提供不同方法支付供款(例如支票、自動轉帳等)及不同途徑提交付款結算書(例如傳真、電郵等)。 僱主及自僱人士在處理供款時,應留意下列事項,避免被視作逾期供款或拖欠供款。 全部開啟. 支票. 自動轉帳. 直接入帳. 從僱主帳戶扣除儲備以支付日後的供款(視乎計劃規則而定)

  6. Voluntary contribution arrangements. Unlike mandatory contributions, voluntary contribution arrangements are set out in the governing rules of the MPF scheme rather than the MPF legislation. Such arrangements include: minimum contribution amount. vesting scale. transfer. withdrawal conditions. For details, please contact your trustees.

  7. 簡介. 積金局每年舉辦的「積金好僱主」嘉許計劃,今年踏入十周年。 自2015年計劃開辦至今,已表揚近3,100名履行法律責任、致力加強僱員退休福利的公司或機構,並獲嘉許為「積金好僱主」。 嘉許計劃的目的如下: 推動及促進僱主遵守強積金法例. 鼓勵僱主為僱員提供更佳的退休福利. 嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主. 宣傳單張. 支持機構. 為進一步向社會各界推廣嘉許計劃,積金局邀請了多個商會、工會及相關專業團體成為嘉許計劃的「支持機構」。 本局衷心感謝以下機構的支持(以機構的英文名稱順序排列): 支持機構. 資格及獎項. 全部開啟. 申請資格. 特別獎項. 獎勵. 申請方法. 嘉許典禮相集及影片. 2022-23年度. 2021-22年度. 2020-21年度. 2019-20年度.

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