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- 先前外界推估，年終大概有8個月左右，引起陽明員工激烈討論，他們普遍認為，獎金僅有8個月非常不合理，且高層一直沒有詳細說明此事。 高層見輿論漸漸擴大，說明除了績效獎金外，還會發放紅利，總金額雖無長榮那麼多，也至少超過30個月。 但員工不領情直言，陽明對外大撒幣，卻在員工團膳上一再縮水，讓他們心灰意冷。 對此，陽明官方回應，董事會近期決定績效獎金會在年度結算前進行發放。 另外，陽明也無奈表示，員工、董事會之間的衝突，對業務推行沒有幫助。 依據陽明海運公司章程，公司如有稅後淨利，應優先彌補先前虧損，並依相 ...
news.ebc.net.tw/news/business/295824
2022年1月3日 · 年終縮水員工氣炸 陽明無奈：衝突對業務沒幫助. 東森財經. 2022年1月2日 · 2 分鐘 (閱讀時間) 去年因疫情造成塞港、缺櫃導致運價飆升，海運業因此受惠迎來超級榮景，其中貨櫃三雄更是獲利大爆發，長榮因全年淨利上看2300億，大方送出40個月年終獎金 ...
2024年1月29日 · 生活中心／黃依婷報導 年終獎金的多寡是否會影響你繼續留在該公司任職的決定嗎？ 一名網友指出，今年他因為不幸大病3次，一共請了20天左右的 ...
2022年1月20日 · 然而，一樣的年終兩樣情，有一家公司在昨（19）日宣布年終首度縮水，創下23年來歷史新低，引發員工不滿。 工會更直言「賺錢沒員工份，少賺錢卻要員工賠！
2022年1月3日 · 年終縮水員工氣炸 陽明無奈：衝突對業務沒幫助 新聞網址： 去年因疫情造成塞港、缺櫃導致運價飆升，海運業因此受惠迎來超級榮景，其中貨櫃三雄 更是獲利大爆發，長榮因全年淨利上看2300億，大方送出40個月年終獎金，而陽明海運傳 出今年年終加 ...
2022年1月2日 · 去年因疫情造成塞港、缺櫃導致運價飆升，海運業因此受惠迎來超級榮景，其中貨櫃三雄更是獲利大爆發，長榮因全年淨利上看2300億，大方送出40個 ...
2018年1月11日 · 新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料，今年大陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金，沒想到，高層2名總經理擅自拿走800萬元給自己，剩下200萬元分給其他員工，結果基層人員「每人只能領到5000元」。
