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  1. 2024年2月5日 · 這代表市場估計美斯不上陣的機會率正在增加。 正如投資市場中,不會永遠是一面倒的好消息/壞消息,作為投資者要時刻警覺,及時對市況進行分析,調整自己的期望,有必要時及時止蝕。 教訓三︰做好total loss的準備. 你給出4880元(甚至上萬元),你期望買到的是看美斯上陣的精彩表演,但最終只買到蘇亞雷斯場邊熱身的畫面。 投資市場就是這樣千變萬化,但有多少人懂得一開始就要做好total loss的準備? 投資市場充斥樂觀一派,買入一隻股票時,大多數人考慮的是賺多少才夠,卻鮮有人會作出全盤輸光的準備。 正如理財作家Morgan Housel所說,我們要「像悲觀主義者⼀樣計劃」,正如「建築物的設計要能夠承受多年一遇的地震」一樣。 人們往往更關注怎樣獲得更多,而極少關注如何管理期望。

  2. 2022年8月11日 · 1、縮減高利息的貸款. 試想,若果可以將你的貸款利息降低,每個月用於償還卡數的資金將會減少,你的可支配資金將會增加,這些剩餘的可支配資金就可以放入你的緊急備用金,這樣就可以為應對緊急事件多一份保障。 2、準備好去借錢. 在經濟衰退的環境下,很多人都會需要借錢來度過難關,這是可行的。 不過在借錢的同時,應該多留意借貸的利息和個人的信用分數,要想辦法提高自己的信用評分,例如及時償還貸款。 3、保持你的信用卡戶口活躍. 在經濟困難的情況下,很多人會認爲取消信用卡戶口是正確的選擇,但事實不是如此,你的信用卡戶口的使用年限也是信用評分的其中一項,所以保持你的信用卡戶口活躍可以增加你的個人信用評分。 4、保持你的低利息貸款. 很多人會認爲在經濟下行的情況下,足額償還貸款是一個很明智的選擇。

  3. 2020年2月11日 · 公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款,說明僱員須在該公司工作滿若干年後,於離職時按服務年期計算可取得的僱主供款,比例由僱主訂定。 例如工作少於3年就得不到任何僱主部分的供款;滿3年可得到30%,滿4年可獲40%,如此類推。 在強積金計劃下,無論工作年期的長短,僱主和僱員的強制性供款在交到受託人後便即時全數歸僱員所有。 何時可提取? 一般情況下,打工仔要等到65歲才可提取強積金累算權益。 如僱員選擇參加公積金計劃,離職時按照「歸屬比例」計算所得利益後,公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」,轉移至僱員指明的強積金帳戶,剩餘的部分才可提取。 由於強積金是退休儲蓄的一部分,因此,保存在強積金帳戶的「最低強積金利益」,也須待65歲或在法例訂明的情況下才可提取。

  4. 2019年6月17日 · 答: 申請人(亦為借款人)必須同時是人壽保單持有人(policy owner)及保單受保人(policy insured)。 人壽保單已經全數清繳保費,且投資相連的人壽保單不可以申請保單逆按貸款。 貸款須繳付利息。 利息是根據保單逆按貸款(包括按揭保費)的總結欠,以複息計算,利息可選擇浮息或定息。 貸款年期可選擇10年、15年、20年或終身提取,實際金額可因個別壽險保單而有所不同。 保單逆按貸款會於申請人去世時由壽險保單償還,貸款機構會把全數清還保單逆按貸款後的餘額,以遺產方式處理,並退還給申請人的遺產代理人。 問:選擇抵押人壽保單有甚麼限制呢? 答:申請保單逆按貸款時,申請人須向個別銀行申請,並由銀行一方作出評估。

  5. 2020年10月22日 · 根據現時法例,僱主可使用強積金戶口的僱主供款部分,來抵銷支付予僱員的遣散費和長期服務金(俗稱「強積金對沖」)。 假設僱員強積金帳戶中,僱主供款及累算權益為70,000元,而經計算後僱主須向該僱員支付遣散費或長期服務金60,000元。 僱主在支付遣散費或長期服務金後,可申請從該僱員強積金戶口的僱主供款部分扣除60,000元,變相以強積金支付遣散費或長期服務金。 不過,如果僱主為僱員供的強積金供款,不足以支付全部的遣散費或長期服務金,扣除僱主供款的部分後,僱主需自行支付餘下的款項。 如僱主不使用強積金對沖遣散費或長期服務金,就要自行支付相關全部金額。 經對沖後,僱員的強積金結餘大為減少,大大削弱強積金計劃退休保障的功能,因此強積金對沖機制多年來一直備受批評。

  6. 2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員(即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員)而設,不論受僱時間多短,甚至即使只受僱一天,僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶,僱主必須在僱員受僱的首10日內,將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司,開立臨時僱員戶口(俗稱「散工卡」)。 成功申請後,即使工友經常轉工,只要新舊僱主均參加同一個行業計劃,他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼,僱主就可以將供款存入其強積金帳戶,而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短,如即日支薪或每週支薪。

  7. 2020年10月21日 · 許正宇回應質詢時指,強積金制度是專為退休生活而設的長期儲蓄計劃,讓就職市民可不斷滾存增值資金,為退休生活作準備。 他認為,若容許市民提早提取強積金,其累算權益將相應減少,會失去滾存增值機會,並會削減強積金制度的完善性。 對於市民的應急需求,他回應指,政府已通過防疫抗疫基金、保就業等計劃協助市民。 他又指,現時400多萬個強積金帳戶中,累算權益在1萬元以下的佔約36%,多於1萬至5萬元則佔26%,多於5萬至10萬元佔12%,平均累算權益約為25萬元,總資產由今年3月底8,678億元增至8月底1萬多億元,當中3,000多億元為淨投資回報,扣除收費及開支後的年率化回報為4.2%,高於同期通脹率1.8%。 【睇清你份強積金(MPF)有否持有滙豐: 按此 】 滙豐股價波動 對強積金資產影響不大.

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