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2021年5月26日 · 結束後居人還特地過去問他: 「有沒有人說你長得像朴有天?」 結果他回 他媽媽說他很像XDD 【複試 (團體問答)】 先前有提到第一次考試的時候沒有說到有複試關，所以居人看到信的時候想說: 唉... ... 又是遺珠吧><
2024年5月28日 · 而且他很聰明，不容易讓人抓到小辮子。我怎麼知道是他呢，是有同事「告密」，但這無法有實質證據，我只能私下找他「溝通懇談」。但壞人怎麼可能承認呢？
2023年9月4日 · 1. 要在早上時段投履歷 —— 最好早上 11 點前. 在我崩潰投履歷的那段時期，我都習慣白天收藏職缺訊息，晚上才慢慢寫履歷，寫完再發出去。 如果有使用人力銀行投履歷，你可以看到 HR 有沒有已讀你。 不知道為何，每次我晚上發，都會有幾個 HR 開始已讀我了。 難道他們晚上還會工作？ 還是他們的 email 看到後就算是已讀？ 我也不清楚，但如果當晚就被已讀，我會好奇隔天 HR 還記得有我這個人的存在嗎？ 面試經驗還不錯的朋友跟我說，早上投是最佳時間，被 HR 看見的機率特別高。 雖然我不知道人力銀行後台系統是否依據「最新時間排序」把我的履歷顯示在第一位，但我肯定的是如果 HR 當天有上班，在她開工的這幾個小時內，一定會看到我的履歷。 就像你進到公司的第一件事，通常都是收信看 email。
2024年3月14日 · 1、沒有強而有力的開頭. 應該把握面試官在第一時間看到引人入勝的摘要，讓他留下強烈的第一印象，無否則無法吸引到面試官的眼球。 摘要避免過長，保持簡潔明瞭，放上最值得驕傲的成就，點出為何非常適合這份工作。 多運用該職缺相關的關鍵詞，吸引面試官的注意，進而提高獲得面試的機會。 2、沒有列出關鍵技能. 提交一份侃侃而談的履歷，如果無法提供快速精簡資訊清晰的訊息，很有可能在幾秒鐘內被擱置在一旁。 尤其是如果一次申請多種不同領域的職缺，著手事前研究顯得格外重要，因為要清楚知道該職位領域的相關知識、專有名詞與必備技能，讓面試官迅速了解是否合適該職缺，產生良好的第一印象。 3、無法展示影響力.
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2019年7月19日 · 主要工作就是把客人用餐區整個用掃把好好的掃過一遍，再好好的拖過一遍，每張桌子也都要用抹布擦乾淨做好消毒。 再來就是把用餐區的垃圾桶換新的垃圾袋，把垃圾綁好拿去餐廳的後場的回收處。 (這大概是三區裡面最輕鬆的一區了) 第二區:刷洗. 主要工作就是把收集區的人員拿來的麵包機、汽水機、煎台、炸物區、所有該洗的廚具零件一口氣洗乾淨，整間餐廳只有你一個人在洗，洗完自己分類放回原處，通常廚具都不是普通的重也會濺得一身濕，必備雨鞋跟青蛙裝。 第三區:收集. 主要就是收集所有一切要洗的廚具，交給沖洗的人洗乾淨，但是東西都很重很油，這必須對餐廳區域很熟悉才比較容易上手，才能穿梭在人群之中，不打擾到其他做漢堡的人。 2.最特別的待遇以及福利.
2018年9月12日 · 你對星巴克的印象是什麼?未來如果來上班，你對這份工作有什麼期望? 你喜歡喝咖啡嗎?最喜歡星巴克哪一個口味的飲品呢? 今天門市在做買一送一活動，客人不耐久候開始吵鬧時，你會怎麼處理? 初期的排班、休假由主管排定，你是否能配合呢? 星巴克面試技巧. 其實特別技巧真的沒有，但是我全場都保持微笑，面試我的主管在面試完有和我提到，這樣得保持笑容很好，讓人覺得很親切，星巴克很重視顧客體驗，所以我想這應該是我成功錄取的關鍵吧! 星巴克工作內容及甘苦心得.
