Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. www.managertoday.com.tw › books › view常被嫌說話沒邏輯、沒重點？「漢堡」4 層架構法讓你表達更有魅力 ...

   www.managertoday.com.tw › books › view

   • 庫存頁面

   2022年7月8日 · 聲音表達講師 林依柔. 本文出自. 買書去. Tambako The Jaguar on Flickr. 常被嫌說話沒邏輯、沒重點？ 「漢堡」4 層架構法讓你表達更有魅力. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 是否常常覺得說話時，很難清楚表達自己想說的重點？ 或是花了很多時間解釋，結果反而卻越說越模糊？ 有家長曾經跟我說：「老師，我每次問我孩子在學校過得怎麼樣，他總是回答『跟昨天一樣』，隔天再問孩子『那今天呢？ 』他也說『跟昨天一樣』，我真的不知道他在學校到底是怎麼樣。 」 →像這樣的表達，就是「有說等於沒有說」。 我請學員推薦一下自己的家鄉美食，最常得到的答案是：「就學校門口左邊那家炸雞排。 」 →像這樣的表達，就是「完全沒有說服力」。

2. www.managertoday.com.tw › articles › view他們，如何成為40歲總經理？|經理人

   www.managertoday.com.tw › articles › view

   • 庫存頁面

   2008年3月6日 · 美商宏智國際顧問公司（DDI）亞太區資深顧問林妍希認為，「給年輕人表演舞台」是一種正向循環的企業文化。公司肯讓年輕人出任總經理，年輕總經理也會較願意給年輕人發揮空間。

3. www.managertoday.com.tw › articles › view老大身材，老二身段──領導者的基本素質 - 經理人

   www.managertoday.com.tw › articles › view

   • 庫存頁面

   2009年5月12日 · 作者 林文政. 老大身材，老二身段──領導者的基本素質. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 面臨不景氣，許多企業趁此機會裁掉表現「墊底」的 5% 員工，這很平常。 不過，最近聽到幾個較不尋常的個案：竟有公司間接裁掉「頂尖」人才，實在令人好奇。 追問之下，原來公司處理的是有「老大身材」，卻沒「老二身段」的「人才」。 其中有一位老闆問我：當人才變麻煩，怎麼辦？ 專業身材：把握期待，堪當重任. 戰國時代，秦昭王手下大將白起在長平一戰後，乘勝直逼趙國首都邯鄲。 危急中，趙國平原君門客蘇代以重金賄賂秦相范雎，分析若白起攻下趙國，必位居范雎之上。 范雎聞言，便建議秦昭王：「久戰疲憊，不利秦國，不如接受趙國割地求和。 」秦昭王同意，下令白起撤軍回朝。 後來白起知道這是范雎的主意，心中非常不悅。

4. www.managertoday.com.tw › articles › view主管被晉升後有多快適應，決定組織的績效！企業領導者必須有的認 ...

   www.managertoday.com.tw › articles › view

   • 庫存頁面

   2017年7月31日 · 前DDI美商宏智總經理暨大中華區董事顧問 林妍希. Pixabay. 主管被晉升後有多快適應，決定組織的績效！ 企業領導者必須有的認知. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「剛被升上來當主管時，沒有人教我怎麼做主管。 碰到問題要自己想辦法，壓力真的很大，好幾度差點遞辭呈……」 「從研發主管升職為負責盈虧的事業單位主管時，整整一年沒好好睡過，壓力大到無法成眠……」 這是我在擔任高階教練時，經常聽到主管吐露的心聲。 能在職場上獲得晉升是眾人欣羨之事，但許多經理人內心承載的其實是更多的惶恐與擔憂，惶恐要如何扮演好新的領導角色，擔憂自己是不是有能力面對新的角色與挑戰。 組織在擢升領導者時，以為職務轉換是再自然不過的事，往往忽略了職務轉換過程所需要的準備。

5. www.managertoday.com.tw › books › view沒有顯赫背景，卻當上世界第一市調公司副董事長：因為他只關注這 ...

   www.managertoday.com.tw › books › view

   • 庫存頁面

   2016年10月20日 · 不過在閱讀《窮小子變世界名人：預測專家林英祥與他不可預料的人生》後，我發現主角，林英祥教授，雖然在每個階段都想得很清楚，也努力完成每一步，但他能成為尼爾森（Nielsen, 全球第一市調公司）副董事長與各大名校教授（華頓商學院、哥倫比亞大學

6. www.managertoday.com.tw › columnist › view觀點作者::林妍希為台灣而教基金會董事|經理人

   www.managertoday.com.tw › columnist › view

   • 庫存頁面

   2017年7月17日 · 林妍希 / 為台灣而教基金會董事 前DDI美商宏智台灣總經理暨大中華區董事顧問，擅長判讀人才潛力，長期協助企業擬定人才策略、建置領導梯隊。 輔導過的企業遍及兩岸三地的高科技、製造傳產、媒體廣告與流通業；分析超過2000位領導人才，一對一 ...

7. www.managertoday.com.tw › articles › view《深度說服力》：職場上，不能靠一張嘴！4 張圖，秒學深獲信任、 ...

   www.managertoday.com.tw › articles › view

   • 庫存頁面

   2020年11月5日 · 社會心理學家梅蘭妮．葛林（Melanie Green）、提姆．布洛克（Timothy Brock）實驗顯示，故事的身歷其境（transportation）指數愈高，聽者愈容易採納與其相符的信念。