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2020年6月19日 · 第一要選，愛你的. 管他人好還是不好、心善還是心惡、有錢還是沒錢，這跟談戀愛一樣，不愛你都沒用。 再怎麼好的人還是有喜怒愛好；再怎麼壞的人也都心有所屬，只有愛你的老闆才會信任你、包容你、提攜你，分你東西吃。 第二要選，有才華的. 所謂有才，不是要會琴棋書畫十八般武藝，而是他的身上有你想學習的、欽慕的特點，這樣你才能仰望他，學習他的思路或套路。 如果你覺得你的老闆廢得跟豬一樣，他講每句話你都想翻白眼，那換老闆吧！ 第三要選，心胸大的. 疑人不用、用人不疑，老闆如果有疑心病，動不動就覺得你是敵方派來的，這實在是很辛苦。 人不可能不自私，每個人都會為了自己的利益做考量，但自私有程度，心胸狹窄又自私的，通常也見不得別人好，只想要你幫他做到死，不願讓你有後路。 （推薦閱讀： 子彈他擋，功勞給你！
2020年6月18日 · 彼此對生小孩沒共識，想溝通男生卻不肯（跟我說那我可能要找別人），那我該選擇分手，還是繼續找時機溝通呢？ 答：如果你們還很年輕（比如小於 30 歲），那我可能會繼續溝通；如果大於 35 歲，我可能會覺得他不太會改變他的想法了，所以就是你要選要不 ...
2020年2月3日 · 楊應超曾被《金融時報》等外媒評選為第一名首席外資分析師，兩度退休又重新出發，他分享自己 15 年來在高盛、花旗、巴克萊等投資銀行界，以及 8 年在產業實戰所學到的工作心法。
2020年2月23日 · 給男生的 3 個忠告 1. 女生問的問題，75% 都已經有答案 只不過想聽到從你嘴裡說出來。所以，想好了再說。 2. 只要她還願意跟你對話，無論她說的話有多狠，都是在等你去哄她 3. 如果下定決心在一起，就把身邊不清不楚的人和事都處理乾淨
2017年3月9日 · 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2017年03月號，特別企畫：社交高手聊天術 ）. 好想成為一個說話幽默風趣的人」「真羨慕那些不管在什麼場合都能談話自若的人」，有過關於「想成為能跟任何人都聊得來」念頭的人，我猜，下一秒又會對自己說：「算了啦 ...
2024年5月13日 · 1. 什麼是GAS溝通法？ 2. 如何明確溝通目標，有效激勵團隊和下屬. 3. 如何向上溝通，讓老闆願意聽你的. 4. 如何透過語調、神情、手勢，在公開場合展現說話魅力. 5. 現場互動交流，疑難雜症一次解！ 6. 最新職場贏家說話課的資訊及超值優惠. 本集《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，專訪溝通專家王介安，一起談談如何掌握職場贏家的魅力表達？
2016年1月29日 · A：除了一般常見的問題，我特別喜歡問面試者「你的朋友、同事或老闆是怎麼看你的？ 」 因為大部分的人在描述其他問題時，都會以第一人稱自我表述，突然被問到「別人怎麼看自己」時，由於必須很快切換到他人觀點，這時的反應通常都是很直接的 ...
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