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2019年12月24日 · 你對「！ 」的品牌 Logo 有印象嗎？ 它是去年 10 月開幕的 CAFE!N，白色裝潢、落地窗設計，搭配上五顏六色的驚嘆號和字母，給人留下強烈視覺印象。 開幕短短一年，CAFE!N 就在咖啡市場上颳起旋風，Instagram 上的標籤數破 6 萬。 這個新興品牌的幕後推手，其實是全台最大烘豆廠——源友。 「創立品牌前，只想到把事情做好，沒想過爆紅這件事。 」源友精品事業部協理暨源溯創辦人朱茂亨解釋，CAFE!N 的成功不是一擊就中，而是經歷一次 3000 萬元的失敗，才調整出的成果。 從烘豆龍頭到通路新手，顛覆既有的營運邏輯. 時間回到 2017 年，源友已是全台最大的咖啡豆烘焙廠，一年烘焙 7000 噸咖啡豆，全台平均 4 杯咖啡，就有 1 杯是源友烘的豆子，年營收約 16 億元。
2017年2月2日 · 《 刻意練習 》為了證明天賦是可以靠努力培養的，舉出許多常人以為要靠天賦才能做到的事，像莫札特傳奇、帕格尼尼奇蹟，並一一打破之。 其先以莫札特擁有的「絕對音感（Absolute pitch）」為例，舉出2014年，《音樂心理學》科學雜誌上的研究。 心理學家榊原彩子（Ayako Sakakibara）招募了24個孩子，以刻意練習的方式訓練他們。 訓練結束後發現，每個小孩都獲得了 一萬人才有一人 能得到的天賦「絕對音感」。 從而證明許多天賦，其實可以經由後天努力來得到。 事實上，成人也能經由刻意練習後天培養出天賦。 1969年，貝爾實驗室的研究員保羅．布拉迪（Paul Brady）就以32歲的年紀，在三個月後獲得絕對音感。 那到底什麼是「刻意練習」呢？
2016年8月18日 · 美國女子競技體操運動員加布麗埃勒．道格拉斯（Gabrielle Douglas）在2012年奧運締造了歷史的紀錄，成為首位個人大滿貫榮耀的美國體操選手，今年也幫助團隊贏得里約奧運競技體操女子團體賽金牌。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 但奧運之前，她在今年美國體操錦標賽（US gymnastics championships）拿到第四名，而非冠軍，導致外界質疑她代表美國參加奧運的實力。 接受記者採訪時，道格拉斯說，「我的確有些失誤，但已經在改進中。 那些批評和攻擊會激勵我更加努力，向外界證明我的實力。 3. 點燃生命的熱情，做你真正熱衷的事. 美國沙灘排球運動員克麗．沃爾什（Kerri Walsh）已經獲得三面奧運金牌，今年拿下女子沙灘排球銅牌。
2020年3月16日 · 「在變老之前，先變聰明」。 「高年級實習生」是一部輕鬆又具有深度的都會職場喜劇片，深入淺出地，演繹了職場中許多睿智與非語言表達的互動細節，相當值得琢磨，一看再看。 劇情主要講述一位過去曾任職於電話簿生產公司 40 餘年，高齡退休的職業經理人 Ben；退休生活雖好，但或有安逸失落，他想再次尋回被人需要的感受。 在一次偶然機會下，Ben 以高齡實習生的身份應聘，服務於一家新創時裝品牌。 Ben 的上司是一位傑出的職場女性，也是該新創時裝品牌創辦人 Jules。 這家企業組織結構相對扁平，少有科層，Ben 的同事們幾乎是二十至三十歲年輕世代。 加上時代變遷，網路的即時與便利，對高齡返崗的Ben都是全新體驗。
2015年11月26日 · 他一年讀200本書！ 日本微軟前總經理教你挑對書、讀好書. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 日本微軟（Microsoft）前總經理、現任早稻田大學客座教授成毛真，自認是個「無書不歡」的人，平均每年要讀100本以上的書。 而愛書成癡的他，更在2011年開辦書評網站 「HONZ」 ，讀書量也因此大增，現在每年至少要讀上200本書。 累積多年經驗和心得後，成毛真在新書 《成功人士為什麼這麼在意書櫃？ 》 中特別分享自己的買書方法和閱讀技術。 其中，要改變讀書方法的第一步，他建議先從頻繁出入書店開始： 1.每周光顧一次書店： 首先，找一家你習慣上門的書店，無論是在住家附近、通勤路上戶公司旁邊都沒關係，只要是你方便常光顧的地方即可。 可以的話，最好找個兩家書店。
2021年2月22日 · 收藏. 科技巨擘 Apple 創辦人史帝夫．賈伯斯（Steve Jobs）在 2011 年因健康惡化辭去執行長，營運長提姆．庫克（Tim Cook）接任後，成功將公司發展為市值突破 2 兆美元的公司。. 大立光創辦人林耀英 2010 年退休，長子林恩舟及次子林恩平，分別接下董事長及執行長 ...
2017年3月16日 · 《國際犯罪學專家教你分辨真偽、立破謊言》 書中提了一個簡單的方法，讓我們得以透過觀察「眼神」，來做初步的觀察、辨識。 一個人說謊時會透露出許多線索或徵兆，眼睛是非常寶貴的訊息來源。 眼睛是靈魂之窗，對精明的測謊高手而言，眼睛也代表機會之窗。 眼睛，是抓出謊言的「機會之窗」 當一個人要評估他人的個性或情緒狀態時，很自然都會依賴眼睛所透露的訊息。 這一點在看照片時尤其明顯，因為我們很難僅憑肢體動作與說話內容來判定。 你可以試著看陌生人的照片，看看你第一眼會注意哪裡？ 幾乎都是眼睛。 眼睛的反應是由提供大量訊息給大腦的高度傳導通道所控制，人類的大腦彷彿與眼睛緊密相連，當大腦面對壓力時，眼睛就會說明一切。
