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- 1,195.00-10.00 (-0.83%)2024/05/26 14:53 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收1,205.00開盤1,190.00委買價1,195.00委賣價1,200.00
- 今日價格區間1,190.00 - 1,205.0052週價格區間652.00 - 1,275.00成交量3358 張平均成交量7239 張
- 市值1901.90 億本益比 (最近12個月)20.75營運報告/法說會日期2024-07-26除權除息日2024-07-04
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2024年2月16日 · 勞工退休準備金提撥制度. 為保障勞工退休金權益，雇主應依勞動基準法第56條第1項規定，在舊制年資勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲；並依同條第2項規定，於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金，如有 ...
職工福利. 為照顧勞工生活，提升職工福利，政府頒布《職工福利金條例》，規定公、私營工廠、礦場或其他企業組織依法提撥職工福利金，並由勞資雙方共同設置職工福利委員會，辦理職工福利事業，以提供勞工食衣住行育樂等方面福利。. 近年來職工福利金的 ...
勞動部及所屬機關（構）性騷擾申訴方式一覽表 機關 性騷擾申訴方式 勞動部 申訴電話：(02)8590-2786 申訴傳真：(02)8590-2924 申訴電子信箱：protect@mol.gov.tw 勞工保險局 申訴電話：（02）2341-4076 申訴傳真：（02）2321-0054
2024年2月16日 · 社會各界關心勞動派遣的議題，主因企業過度濫用勞動派遣之情形頻傳，且勞動派遣之三方關係，不同於傳統勞雇關係，因而現行勞工法令無法充分保障派遣勞工相關權益，本部刻正積極推動派遣勞工保護法制化，立法重點就是在：1.要派單位與派遣單位負共同 ...
依據勞動基準法第9條之1規定，雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，應符合以下要件：. 1、雇主有應受保護之正當營業利益。. 2、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。. 3、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇 ...
2012年5月29日 · 勞委會強調，「特別休假」旨在使勞工於繼續工作滿一定期間後，藉由「特別休假」之安排，獲得休閒活動機會，藉以舒解身心壓力並提升生活品質及促進工作效能。. 事業單位不應任意苛扣。. 事業單位如有違反勞動基準法「特別休假」規定者，勞工可就近向 ...
2023年2月23日 · A：凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，依該法第21條第1項規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。. 至於工資之給付，該法第22條規定以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付。. 基上，雇主提供勞工 ...
