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2023年11月17日 · 編按：2024 的總統選舉確定「藍白合」，由國民黨候選人侯友宜、民眾黨候選人柯文哲組隊，但討論到誰是「總統」「副總統」候選人，則是交由民調決定。 藍白合民調將由前總統馬英九、國民黨、民眾黨，3 方各推薦一位民調統計專家。 由民調統計專家評估 11 月 7 日 ～ 17 日間，社會各界公布的民調結果，及國民黨、民眾黨各提供一份內參民調的結果。 且雙方同意，若超過統計誤差，由勝者得一點；若在統計誤差範圍內，由「侯柯配」得一點。 將選在 11 月 18 日由馬英九基金會公布結果。 統計專家要評估「社會各界」的民調數據，來自每到選舉前各家媒體都會推出的不同民意調查；選舉候選人也常常針對民調結果發表看法。 但民調真的能如實表達公民的意見嗎？ 為何選舉候選人會需要民調？ 一般公民又該怎麼解讀民調？
2017年6月2日 · 張聿嵐舉例，2016 年她列出的工作成果中有蔡英文總統到 Google 資料中心的參訪，主管就建議她應該邀請 Google 負責政府關係的同事擔任同儕評量人。 另外， 升遷也不是主管提名，而是由員工自己提名自己，再交由升遷委員會經過好幾個月的審查決定。
2018年11月10日 · 這些領袖氣質與適應力，在多位印度執行長身上都清晰可見。 比方說，微軟執行長納德拉以「富有同理心」聞名，上任後成功改變企業文化；Google 執行長皮蔡為人內斂，觀察、協調的能力卻很突出，深諳掌握人心的技巧。
2018年11月15日 · 另外，Facebook 粉絲團、Line@ 還會不定期上傳造勢活動片段，例如蔡英文總統跟他一起造勢的畫面；或針對對手的政策、政績發表較具攻擊性的文案，像是批評柯文哲說拆大巨蛋 4 年了還不拆、2014 年雖關閉選舉帳戶，但卻沒有依法返還關閉帳戶後的政治獻金
2021年9月27日 · 1. 溝通表達與解決問題的能力（General Cognitive Ability） 這個能力是考驗求職者的問題思辨能力，看他是否能在面試過程中想出方法，題目不一定有正確答案，主要是讓面試官知道你怎麼看待問題、解決問題。 呂亞樵進一步解釋，許多人都會想追求完美答案，花很多時間思考，但其實根本沒聽清楚問題，「假設性或情境式問題，（求職者）其實可以留一點空間釐清問題，為自己抓點空檔放鬆。 2. 針對各職缺的專業能力（Role Related Knowledge） 不同職缺所需的專業技能都不同，評選過程可能會有不同的測試來確認求職者是否具備相應的技能。 3. 領導力（Leadership）
2024年3月6日 · Gemini圖像生成功能為何出包？ 起因是Google的「偶包」導致的！ 這番評論是針對Google前陣子在Gemini圖像生成功能上，出現生成歷史圖片嚴重失真的烏龍——要求生成美國開國元老的圖像，卻出現黑人及亞洲人身影，甚至納粹軍隊的生成圖像都跑出黑人。 事件爆發後，Google立即暫停了圖像生成功能的使用，皮蔡也在內部信中聲稱這樣的情況「完全不可接受」，聲稱他們將採取措施做出必要的改變。 只不過這起事件的深層原因， 是Google為了避免種族歧視的指控，特地讓AI生成人物時更加多元化，導致完全適得其反的結果 。 而且不光暫停使用的圖像生成功能，文本回應也出現了類似問題。
2015年4月10日 · 回想十幾年前，蔡政豪才剛踏進台北晶華酒店，成了端盤子的見習生；爾後進入台北老爺酒店，被晉升為夜間代理經理；過了幾年，轉任環亞假日飯店（現為王朝酒店）的大廳值班經理及業務經理；而最近被熟知的頭銜，是台中商旅的副總經理。 但蔡政豪已經開拓新的戰場，成為威汀國際餐旅的老闆，屬於他的飯店和餐廳，也將於今年底成立。 他是餐飲第二代，卻不是家境富裕的那種。 他自幼跟著父母四處舉辦外匯，到餐廳幫忙端盤，很早就體會餐飲業的辛苦，卻也看見發展機會：即使是基層員工，也能透過服務客人，閱歷人生百態，蓄積能力。 18歲，蔡政豪就進入台北晶華服務。 因為不怕和別人講話，即使自認英文能力不是非常好，卻敢用外語溝通，讓他有機會進入晶華點心坊，待在外國主廚身邊擔任助手。 這次小小的升遷讓蔡政豪初嘗成功果實。
