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2017年8月1日 · 依據行政院勞委會（現勞動部）訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，所謂 「颱風假」不是「假」，而是因受到天然災害所致而暫時必須停止上課或上班，目前尚未納入勞基法內為相關法定之假日，也就是說因颱風來襲而停止 ...
2017年10月16日 · 立法院社福衛環委員會後天將初審立委提案的勞動基準法修正草案，擬增訂如颱風等的天災出勤規定，將比照公務人員只要縣市政府宣布停班時，勞工除可不用上班且薪資照領，出勤則須給加倍工資。
2021年7月21日 · 先講結論：沒有。 —— 我們先來了解為什麼有颱風假。 颱風假的法源依據是行政院人事行政總處規定的《天然災害停止上班及上課作業辦法》，裡面授權地方政府在颱風影響達到一定程度的時候宣布停止上班上課。
2019年7月19日 · 【放 #颱風假公司需要給工資嗎？】 最近台灣面臨颱風季節的到來，大家對於「颱風假」一定有些疑問，就讓小編為大家稍做說明~ 首先，勞基法並無颱風假之規定！ 一般公司是依照勞動部制訂的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ...
2019年8月9日 · 【颱風假無法出勤工作，雇主得不給薪】王翼升律師 每回颱風來襲，是否放颱風假總是熱門話題，最好無風無雨又可以放一天有薪假，這可能大多數人的心理。
2018年7月10日 · 颱風假為防災假，居住地區或工作地區公布颱風假，勞工有權益不出勤，颱風假出勤雇主宜給加班費！
2021年7月20日 · 颱風假不是法定的假別，只是基於人身安全考量，勞工可免到公司出勤，同時雇主亦不用付薪，是因為風災因素不是雙方可以控制，才如此。 因此，企業若已有居家辦公的規劃，前面颱風天出外上班影響人身安全的因素已不存在，當然就是比照正常上班 ...
