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  2. 2023年10月3日 · 天然災害停止上班及上課作業辦法第4條 寫明若要放颱風假有三種情形依據氣象預報颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時依據氣象預報或實際觀測降雨量達各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準且已致災或有致災之虞時。...

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  3. 2023年7月25日 · 簡言之,「颱風假勞工可不出勤雇主可不給薪若勞工出勤則比照一般正常上班支薪雇主不需額外給予加班費補休Q颱風假碰到休假日薪水怎麼算若颱風假剛好碰到休假日但雇主要求員工出勤就要依照勞基法休息日加班相關規定發給員工加班費如以1天上班8小時為例加班前2小時為每小時工資x4/3×...

  4. 2023年9月1日 · 簡言之,「颱風假勞工可不出勤雇主可不給薪若勞工出勤則比照一般正常上班支薪雇主不需額外給予加班費補休Q颱風假碰到休假日薪水怎麼算若颱風假剛好碰到休假日但雇主要求員工出勤就要依照勞基法休息日加班相關規定, 發給員工加班費...

  5. 2019年9月30日 · 傻傻搞不清楚按照勞基法規定如果居住地放假上班地沒放假上班的話可能會有加給薪資或補休如果上班地放颱風假不上班老闆可以不給薪但若公司主動放假可能就會有以給薪或不給薪兩種狀況計算方法大不同以正職來說大多是多休一天假時薪工讀生可能會有雙倍薪資。 甜點店工讀生:「他就是薪水會給我們雙倍。...

  6. 2023年7月24日 · 勞動部解釋了. 廣告. 「颱風假可改居家上班? 勞動部解釋了. 太報. 更新時間: 2023年7月24日. 今年第5號颱風杜蘇芮來勢洶洶氣象局預估周三周四影響台灣最劇有望放 颱風假不過勞動部 指出無論颱風假當天是工作日休息日勞工假勤應比照天然災害應對法處理。...

  7. 2023年8月2日 · 簡言之,「颱風假勞工可不出勤雇主可不給薪若勞工出勤則比照一般正常上班支薪雇主不需額外給予加班費補休Q颱風假碰到休假日薪水怎麼算若颱風假剛好碰到休假日但雇主要求員工出勤就要依照勞基法休息日加班相關規定發給員工加班費如以1天上班8小時為例加班前2小時為每小時工資x4/3×...

  8. 2023年7月24日 · 勞動部表示颱風來襲時不論是上班地居住地或是上班必經途中任何一區停止上班勞工因此未出勤雇主不得扣發工資亦不得視為曠工遲到及請假等其他不利處分。 「經濟部中小企業處網頁明載會計師黃鋒榮解釋若勞工放颱風假雇主可不給付當天工資即當月薪資全額減除颱風假後之上班天數來計算當月薪資總額。...

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