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2010年1月18日 · 〔即時新聞/綜合報導〕媒體報導,人力銀行業龍頭之一104人力銀行公司傳出一起勞資糾紛,一位遭解雇的員工上週向法院按鈴控告104人力銀行非法監看員工MSN內容,並涉嫌非法解雇員工。 據了解,該名員工去年11月初,突然無預警地被公司3名主管叫到辦公室,質問她是否有用MSN傳公司機密文件給她的姪女。 公司隨即表示她違反公司規定,當天就要她離職,並要求她簽下「終止契約通知同意書」,否則不能離開辦公室,也不許走到外面打電話及連絡家人。 該名員工表示,當日她被主管質問時,曾質疑公司為何未經同意監看她的MSN,並表示公司所謂的機密文件,其實只是基本的簡單資訊,且公司也沒有事先警告這樣的行為,因此在解雇的第二天,她即前往警察局報案,控告3名主管妨礙人身自由、妨礙秘密通訊,以及涉嫌非法解雇員工。
2020年10月4日 · 〔中央社〕媒體報導國內人力銀行遭駭客入侵,盜取求職個資並在中國暗網出售;104人力銀行表示,初步了解,疑為2013年遭非法入侵的外洩資料,今天已向調查局報案,遭盜個資筆數,目前清查中。 自由時報報導,治安單位追查跨國性網路非法交易事件時,發現國內有間人力銀行疑似在中秋節前夕遭中國駭客侵入,盜走高達592萬筆個資,並轉貼至中國暗網交易論壇出售。 外洩資訊鉅細靡遺,包括求職者身分證字號、姓名、出生日期、手機、電子信箱等。 104人力銀行今天發聲明表示,經初步了解,對照駭客公開的35筆資料,全都是2013年舊資料,至於遭盜個資筆數,目前仍在詳細清查中,公司已主動向調查局報案,最晚明天會在官網公告相關訊息。
2020年10月5日 · 網友回應. 針對媒體報導,人力銀行個資遭駭一事,台股掛牌的104資訊科技昨晚發布重訊表示,經初步了解,疑為2013年遭非法入侵的外洩資料,昨天已向調查局報案處理中;至於遭盜個資筆數,104僅表示,目前仍在詳細清查中。 治安單位追查跨國性網路非法交易事件時,發現104網路人力銀行電腦系統疑被中國駭客鎖定侵入,將載有高達592萬4397筆國人詳細人身資訊,利用暗網專屬帳號「rootkit」,張貼在俗稱「黑暗網站(Dark web)」的中國「暗網交易論壇」交易市場,表明將以500美元或1000美元價格對外標售,104銀行昨已向調查局報案,調查局指出,此案將交由資安工作站進行後續蒐證及追查。
1 天前 · 據104人力銀行統計,截至2024年4月,全台職缺數量高達110.6萬個,創下歷史新高,其中以餐飲住宿服務業的缺工比例最為嚴重,佔總職缺約20%。
2024年4月27日 · 僑委會今年度委託104人力銀行規劃僑生留台就業系列活動,包括在台北及在高雄辦理實體就業博覽會,線上也設置 「僑生i就業-全球僑台商人才平台」網站 ,有正體華語、英語、越南語、緬甸語、泰語、印尼語跟馬來語等7種語言,提供僑生留台就業資訊。 5月也將前進北、中、南校園舉辦僑生就業講座,邀請業界資深人資、畢業學長姊及主管部會,提供僑生求職心法,提升僑生就業競爭力。 今天竹就業博覽會現場邀請勞動部以及Talent Taiwan代表,提供申請工作證、居留證或就業金卡的諮詢;高雄市政府青年局及勞工局也設有服務處,提供青年就業相關資訊。 僑委會副委員長呂元榮參觀企業徵才攤位。 (僑委會提供) 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 上一則 下一則.
2018年8月30日 · 〔記者陳慰慈/新北報導〕台灣宅經濟商務股份有限公司負責人許哲毓涉嫌將名下2間公司當人頭借給富邦人壽花巖通訊處處經理陳鐿夫,向1111及104人力銀行登載徵人廣告,費用由陳男買單,許男僅負責代收轉付,人才查詢系統的專屬帳號、密碼亦轉交陳男使用,讓陳男得以竊取5萬2336筆的求職者資料,新北地檢署今依違反個資法等罪起訴兩人。 案發後,陳男已被富邦人壽開除。 起訴指出,陳男租用台灣宅經濟商務股份有限公司辦公室5年,主動向許男提議此事,以取得封鎖「保險、直銷廠商」求職者個資,再透過發送「誠徵壽險業務員」簡訊,招攬保險業務員以擴大下線及業務量,去年2月至今年3月,陳男共在2家人力銀行查詢了52336筆求職者個資,據查,不少求職者收到簡訊果真動心跟陳男約面試。
2022年12月25日 · 預算中心指出,依照104人力銀行2021及2022年發布的半導體人才白皮書,我國半導體徵才缺口持續擴大,其中工程研發為所有企業轉型升級最重要的攬才職類,且需求比例持續提升,但我國近10個學年度修習與STEM領域有關的大專校院學生及畢業生人數占比均大幅低於以往,博士級別降低幅度更大,恐不利改善我國研發人力之缺口。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 生活今日熱門. 網友回應. 歐美國家近年來推動STEM教育(科學、科技、工程及數學教育),我國職場也有大量的STEM人才需求。